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收心归位启新程凝心聚力开新局

——晋能控股煤业集团燕子山矿抓实元旦节后收心工作夯实安全生产堤坝

2026/1/4 9:51:07 局矿快报

　　【本网讯】元旦假期落幕，新春奋进序曲奏响。为迅速扭转节日松弛状态，杜绝“节后综合征”影响，确保各项工作快速步入正轨、高效推进，晋能控股煤业集团燕子山矿精准谋划、多点发力，以“早部署、强督导、抓落实”的硬举措抓实元旦节后收心工作，引导全体干部职工收心归位、提神鼓劲，为新一年矿井安全生产、高质量发展筑牢坚实根基。

　　做到思想引领打头阵，拧紧思想“总开关”。节后首个工作日，该矿第一时间召开节后收心专题部署会，传达上级关于节后安全生产工作的各项要求，分析当前矿井发展形势与工作重点，明确节后复工复产的目标任务、责任分工与时间节点，引导干部职工摒弃“假期思维”，快速切换至“工作模式”。该矿各党支部同步开展“收心归位守初心，真抓实干启新程”主题党日活动，通过集中学习、座谈交流、形势任务教育等形式，向职工讲清节后安全生产的重要性，讲透矿井全年发展蓝图，引导大家把心思收回来、把劲头鼓起来，以饱满热情、务实作风投入到岗位工作中，坚决杜绝思想麻痹、纪律松弛、精力不集中等问题，让“在岗就要尽职、在位就要尽责”的理念深入人心。

　　坚持安全督导筑防线，拧紧责任“安全阀”。安全生产是节后收心工作的重中之重，该矿坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以“零隐患、零事故”为目标，全方位开展安全隐患排查整治行动。该矿各生产区队、职能科室迅速行动，组织安全管理人员、技术骨干深入井下采掘工作面、地面生产车间、机电硐室等关键区域，对设备运行、作业环境、安全设施、制度落实等情况进行拉网式排查，做到横向到边、纵向到底，不留死角、不漏盲区。对排查出的隐患建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改时限，实行“销号管理”，确保隐患整改闭环到位。同时，该矿强化现场安全监管，严格执行领导带班下井、岗位标准化操作等制度，加大对“三违”行为的查处力度，对思想松懈、违规操作的职工严肃追责问责，以严标准、硬举措筑牢安全生产防线，确保节后复工复产安全平稳有序。

　　深化作风建设强保障，拧紧执行“责任链”。该矿以节后收心为契机，同步强化干部职工作风建设，倒逼责任落实、工作提效。该矿党委牵头成立节后工作督导检查组，深入各单位、各岗位，对职工到岗到位、工作状态、纪律遵守等情况进行常态化督导检查，对迟到早退、脱岗离岗、工作敷衍等问题及时通报批评，督促限期整改，切实营造风清气正、务实高效的工作氛围。并要求各级管理人员发挥“头雁效应”，带头收心归位、带头深入一线、带头攻坚克难，以自身的模范行动带动职工群众迅速投入工作；全体职工严格遵守矿规矿纪，严格执行岗位责任制，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，抓实抓细每一项工作、每一个环节，确保各项部署落地见效。

　　实施暖心举措聚合力，激发奋进“新动能”。为让职工更快摆脱节后倦怠，该矿多措并举做好暖心服务，凝聚干事创业合力。该矿各单位积极开展职工思想动态摸排，通过谈心谈话、走访慰问等方式，及时了解职工思想状况、生活需求，帮助解决实际困难，让职工感受到企业大家庭的温暖；此外，该矿后勤中心优化餐饮服务，推出营养丰富、口味多样的菜品，改善职工就餐环境；该矿工会组织开展趣味文体活动，缓解职工节后工作压力，提振精神士气。一系列暖心举措让职工卸下思想包袱、轻装上阵，进一步激发了全体干部职工干事创业的积极性、主动性和创造性，凝聚起“心往一处想、劲往一处使”的强大合力。

　　人勤春来早，奋进正当时。当前，燕子山矿全体干部职工已全面收心归位、精神饱满，以昂扬的斗志、务实的作风投入到新一年的工作中。下一步，该矿将以此次节后收心工作为契机，持续强化思想引领、安全管控、作风建设，以更坚定的决心、更有力的举措、更扎实的工作，奋力推动矿井各项工作再上新台阶，为实现全年高质量发展目标任务开好局、起好步。

本网通讯员：吕存

编辑：一鸣