李浩晋现任晋能控股煤业集团燕子山矿综合办公室副主任，在矿区这片充满奋斗激情的热土上，始终以初心践行使命、以实干诠释担当的共产党员。他将青春与热血融入矿井发展事业，用勤勉与坚守书写党员本色的优秀基层干部。

　　李浩晋，男，1983年9月出生于河南渑池，2003年12月怀揣着对煤炭事业的赤诚投身工作，在党组织的悉心培养下，他光荣加入中国共产党。二十余载春华秋实，从青涩的职场新人到独当一面的办公室副主任，岗位在变，但他扎根矿山、服务职工的初心从未改变，勤勉尽责、求真务实的作风始终如一。自担任综合办公室副主任以来，他始终把“高效履职、精益求精”作为工作准则，无论是繁杂琐碎的日常事务，还是急难险重的突发任务，他都以饱满的热情、严谨的态度全力以赴。面对岁末年初各项工作交织叠加的繁忙时期，他主动扛起重担，以“白加黑”的工作状态连轴奋战，毫无怨言地协调推进各项事务，确保矿井各项工作有序衔接、高效运转。在他的协助下，综合办公室的统筹协调、参谋助手、服务保障职能得到充分发挥，他提出的多项创新性管理建议落地见效，有效提升了办公室整体运作效能，赢得了矿领导的高度认可和同事们的广泛赞誉，用实际行动彰显了共产党员的先锋模范作用。

　　勤学善思强本领，知行合一铸根基

　　“理论是行动的指南，只有不断加强学习，才能跟上企业发展的步伐，更好地履职尽责。”这是李浩晋常挂在嘴边的话。作为一名共产党员，他始终把政治理论学习摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十届四中全会精神及习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，积极参与矿党委组织的各类专题培训、集中学习和研讨交流活动，不断筑牢思想根基，提升政治觉悟和理论素养。他深知，政治敏锐性和政治判断力是基层干部的核心能力，通过持续学习，他能够准确把握集团公司和矿井的发展战略与工作部署，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

　　在业务学习上，李浩晋始终保持“空杯心态”，主动钻研办公室管理、公文写作、协调沟通等专业知识，积极向经验丰富的老同志请教，向先进单位学习借鉴好做法、好经验。他注重理论与实践的深度融合，不满足于“学过”“知道”，而是力求“学透”“用好”，将所学知识灵活运用到文稿撰写、会议筹备、事务协调等具体工作中，不断提升工作质量和效率。为了准确把握企业发展态势，他认真研读集团公司各项工作部署文件和相关指示精神，结合矿井安全生产、经营管理实际深入思考，提出了多项针对性强、切实可行的改进措施，为矿井高质量发展注入了新动力。同时，他积极投身企业文化建设，精心组织各类主题活动，搭建职工交流平台，凝聚团队合力，让企业文化成为凝聚人心、激发干劲的精神纽带。通过多年的勤学善思与实践锤炼，李浩晋不仅成为了办公室工作的“多面手”，更成长为矿井发展的“智囊团”，用智慧和汗水为矿井稳定发展贡献着坚实力量。

　　履职尽责勇担当，实干笃行显作为

　　“办公室是矿井的‘中枢神经’，每一项工作都关乎全局，容不得半点马虎。”李浩晋始终以高度的责任感和使命感，对待每一项工作任务，无论是琐碎的日常事务，还是关乎矿井发展的重要事项，他都一丝不苟、精益求精，用实干担当扛起岗位职责。

　　紧盯落实强督办，推动工作见实效。重点工作的落地见效是矿井发展的关键。李浩晋始终把督办督查作为核心职责，建立健全“部署—跟踪—反馈—整改”的闭环督办机制，聚焦矿重要会议精神、重大工作决策和重点安排事项，常态化开展专项督查。他经常安排办公室工作人员深入各基层单位，通过实地走访、座谈交流、查阅资料等方式，详细了解工作进展情况，及时发现并协调解决落实过程中存在的问题。对推进缓慢、落实不力的事项，他坚持“一督到底”，紧盯责任单位和整改时限，确保各项工作部署件件有着落、事事有回音，有效促进了矿井各项工作的整体提升。

　　深入基层听民意，当好参谋助决策。“基层是最好的课堂，职工是最好的老师。”李浩晋始终坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，把深入基层调研作为履职尽责的重要途径。他经常深入井下一线、生产车间、职工班组，与各级干部职工面对面交流，详细了解生产经营、安全生产、职工生活等方面的实际情况，认真倾听职工的意见建议和急难愁盼问题。他围绕矿党政中心工作和矿井发展实际，对收集到的情况进行系统梳理、深入分析，及时向矿领导反馈真实情况、提出合理化建议，为矿领导科学决策提供了有力支撑。在他的推动下，多项关乎职工切身利益的问题得到妥善解决，架起了矿党政与职工群众之间的“连心桥”，充分发挥了参谋助手和协调联络的重要作用。

　　统筹协调聚合力，服务保障促发展。综合办公室作为矿井的“窗口”和“纽带”，协调沟通是核心职能。李浩晋始终坚持“服务至上、协调有方”的工作理念，注重加强与机关各科室、基层各单位的沟通协作，在部门之间、上下级之间搭建起高效畅通的沟通渠道。无论是承办大型会议、组织重要活动，还是协调具体事务、印发各类文件、提供证件材料，他都提前谋划、周密部署，主动对接各方需求，及时协调解决问题，确保各项工作无缝衔接、顺利推进。在他的精心组织和全力保障下，矿井各项工作运转有序，为全矿安全生产和经营发展提供了坚实的服务保障。

　　精益求精办大事，彰显担当树形象。大型会议和重要评审活动的筹备接待工作，是展示矿井形象的重要窗口。李浩晋始终坚持高标准、严要求、高质量，以“细节决定成败”的态度，精心谋划每一个环节、细致落实每一项任务。近年来，他先后牵头完成了集团公司综采“百日会战”动态达标现场会、国家级“绿色矿山”评审、省总工会“幸福企业”创建评审验收等一系列重大活动的筹备接待工作。从方案制定、流程优化，到会场布置、后勤保障，他都亲力亲为、严格把关，凭借周密的安排、优质的服务和高效的执行，赢得了与会领导和兄弟单位的一致好评，为矿井树立了良好的外部形象。

　　笔耕不辍著华章，以文辅政显担当。公文写作是办公室工作的重要内容，更是传递决策、总结经验、展示成果的重要载体。李浩晋始终保持“工匠精神”，深耕公文写作领域，年均撰写各类材料超过50万字。他先后牵头完成了矿二届三次职代会工作报告等重要文稿的撰写工作，累计完成全矿各类大型会议讲话、发言稿近几十篇，按时高质量完成矿领导调研报告、政治理论学习材料、工作汇报材料、会议纪要等各类材料撰写任务。他的文稿既符合政策要求，又贴合矿井实际，既富有理论深度，又具有实践指导性，确保了矿党政的决策部署能够全面准确传达，各项工作成果能够充分展现，公文撰写与行文工作得到了各级领导的充分肯定。

　　创新模式强党建，筑牢根基促发展。作为一名优秀共产党员和党务工作者，李浩晋始终坚持党建引领，积极探索党建与业务深度融合的有效路径。他创新提出并制定“党员责任区+业务网格”管理模式，将党建工作与业务工作紧密结合，实现了党建引领业务、业务促进党建的良性互动。同时，他组织机关党员每季度开展“五带五促”联建活动，通过“带政策解读、带管理经验、带安全理念、带技术指导、带服务关怀”，着力“促思想提升、促业务精进、促安全稳固、促技能增强、促服务优化”，有效激发了党员队伍的活力，提升了党员的责任意识和业务能力，进一步夯实了矿井安全稳定发展的组织基础和群众基础。

　　廉洁自律守底线，清风正气树形象

　　“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”李浩晋始终牢记共产党员的身份，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉践行党风廉政建设责任制，把廉洁自律作为立身之本、成事之基。他始终保持清醒的头脑，常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉抵制各种不正之风和腐败现象的侵蚀，构建起一道坚固的拒腐防变思想道德防线。

　　在工作中，他以身作则、率先垂范，严格遵守矿井的各项规章制度，坚持按原则办事、按程序办事，不搞特权、不谋私利，始终保持清正廉洁的工作作风。在生活中，他艰苦朴素、廉洁齐家，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，以实际行动维护党员干部的良好形象。他始终坚持公平公正对待每一项工作、每一位同事，在全矿营造了风清气正的工作环境，进一步增强了团队的凝聚力和战斗力。

　　二十余载风雨兼程，二十余载初心不改。李浩晋用实干担当书写着对煤炭事业的忠诚，用勤勉尽责诠释着共产党员的使命。近年来，他先后荣获多项荣誉：2019年荣膺燕子山矿2018年度“劳动模范”“优秀共产党员”称号；2020年荣获燕子山矿2019年度“精神文明模范工作者”荣誉称号；2021年被评为燕子山矿2020年度“劳动模范”；2023年再度斩获燕子山矿2022年度“优秀共产党员”称号；2024年被评为燕子山矿2023年度“优秀党务工作者”与“精神文明先进工作者”。这些荣誉既是对他过往工作的肯定，更是对他未来前行的激励。

　　如今，李浩晋依然坚守在自己的岗位上，以更加饱满的热情、更加务实的作风，投身于矿井高质量发展的伟大实践中。他就像煤海中的一颗明星，用初心照亮前行之路，用担当书写奋进篇章，为晋能控股煤业集团燕子山矿的发展继续贡献着自己的光和热，是当之无愧的优秀共产党员典范。