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| 陕西富源煤业党委：作风建设不停步 清风护航促发展 | |||
| 2026/1/8 11:29:53 经验交流 | |||
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【本网讯】陕西富源煤业党委始终将作风建设作为全面从严治党的重要抓手，坚持严管厚爱相结合、教育监督并重，以常态化举措筑牢廉洁防线，以精准化监督护航企业发展，持续推动作风建设走深走实、落地见效。 聚焦思想铸魂，筑牢廉洁根基。矿党委始终把思想政治建设摆在首位，以强化理论武装拧紧思想“总开关”，持续提升全员廉洁从业意识。在2026年元旦前夕，专门组织开展党委中心组集中学习，专题学习习近平总书记关于推进党的自我革命的重要讲话精神，深刻领悟新时代全面从严治党的内涵要求，引导班子成员以自我革命精神永葆初心使命。同时，依托多元化思想教育开展立体化廉政提醒，通过政工工作群、党风廉政群精准推送廉洁过节要求，在“红色党家河”微信公众号开设节日廉洁提醒，让廉洁理念随时随地入脑入心。在此基础上，组织全体管理人员开展典型案例专题学习，对中央纪委国家监委、河南省纪委监委公开通报的违反中央八项规定精神典型案例进行学习，结合观看警示教育专题视频，以“案”为鉴、以“例”明纪，引导管理人员深刻汲取教训，时刻绷紧廉洁自律弦，筑牢拒腐防变思想防线。 强化监督执纪，守住节日“廉关”。为严防节日期间“四风”问题反弹回潮，矿党委坚持关口前移、精准发力，构建“节前提醒、节中督查、节后复盘”的闭环监督体系。党群工作部、纪检科坚持作风建设检查不停步，组建专项督查组采取明察暗访、随机抽查、突击检查等方式，对各单位节日期间工作纪律执行、人员在岗值守、违规饮酒等重点事项开展高频次、全覆盖监督检查。督查过程中，督查组直奔基层一线、直插工作现场，仔细核查值班记录、考勤台账，面对面交流了解情况，对发现的苗头性、倾向性问题当场提醒、立即纠正，对顶风违纪行为坚持“零容忍”，坚决做到发现一起、查处一起、通报一起，切实以严的基调、严的措施、严的氛围守住节日廉洁底线。 坚持常态长效，提升履职效能。陕西富源煤业党委始终将作风建设与干部队伍建设、企业安全生产深度融合，以作风建设成效推动干部履职能力提升。通过把廉洁教育融入日常、监督检查贯穿始终，引导全体干部职工树立“廉洁是安全的基础，作风是发展的保障”的理念，将廉洁自律要求转化为履职尽责的实际行动。下一步，矿党委将持续深化作风建设长效机制，不断创新教育载体、完善监督举措，既严管约束又厚爱激励，推动形成风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。
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