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| 铜川矿业铁运分公司：党建红·畅三线 强基赋能启新程 | |||
| 2026/1/8 13:57:38 党群工作 | |||
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【本网讯】新年伊始，铜川矿业铁运分公司北区综合段党支部锚定“保安全、提效率、优服务”核心目标，创新打造“党建红·畅三线”特色党建品牌，以红色引擎激活运输生产动能，通过“心理诊所”暖心护航、“四个融入”深度赋能，让党建工作与铁运主业同频共振，为公司高质量发展注入强劲红色动力。 “党建红·畅三线”品牌以“党旗领航畅运线、初心守护安全线、服务延伸暖心线”为核心内涵，将党建工作深度嵌入北区三矿铁路运输全链条。支部立足北区三站散、作业强度大的行业特点，率先推出“心理诊所”子品牌，构建“线上+线下”立体化心理服务体系。线下依托职工之家打造专业化心理服务阵地，设置放松疏导区，配备专业心理科普书籍，支部书记定期坐诊，开展团体辅导、个体咨询等定制化服务；线上开通24小时咨询热线，提供匿名测评、心理微课、危机干预等多元服务，建立职工心理健康档案，精准化解一线职工工作压力与心理困惑。截至目前，“心理诊所”已完成职工心理测评200余人次，有效筑牢了职工身心健康“防护网”。 为破解党建与业务“两张皮”难题，支部创新实践“四个融入”子品牌工作法，推动党建优势转化为发展优势。一是思想融入强根基，将习近平新时代中国特色社会主义思想与铁路安全运输理念相结合，通过“三会一课”、主题党日等载体开展“红色讲堂”“安全微课”，组织党员干部深入学习铁路行业政策法规与先进技术，筑牢干事创业思想根基；二是组织融入聚合力，优化党小组设置，实现党小组与作业班组、攻坚团队深度融合，设立“党员示范岗”“党员责任区”，在运输高峰期或极端天气时组建党员突击队，带头攻克急难险重任务，让党组织成为一线攻坚的“主心骨”；三是业务融入提质效，围绕煤炭装卸、线路养护等核心业务，开展“党员技术攻关”“岗位技能比武”活动，将党建考核与运输效率、安全指标挂钩，推动党员在标准化作业、精益化管理中发挥先锋模范作用；四是服务融入暖民心，秉承“服务职工、服务一线”理念，党员干部带头开展“一对一”结对帮扶，定期走访职工家庭与货主单位，建立需求清单与问题台账，职工满意度较去年有明显提升。 党建红引领运输畅，品牌兴赋能发展强。下一步，该综合段党支部将持续深化“党建红·畅三线”品牌建设，不断丰富“心理诊所”服务内涵、拓展“四个融入”实践路径，以更实举措、更优服务推动党建工作与铁运主业深度融合，让红色党旗在北区三矿专用铁路线上高高飘扬，为公司高质量发展贡献坚实力量。
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