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晋能控股煤业集团燕子山矿拉开学习贯彻晋能控股集团三届一次职代会精神帷幕

2026/1/9 17:27:12 党群工作

　　【本网讯】春潮涌动启新程，凝心聚力谋发展。为深入学习、全面贯彻晋能控股集团三届一次职代会精神，切实把全矿干部职工的思想和行动统一到集团战略部署上来，1月9日，晋能控股煤业集团燕子山矿精心谋划、迅速行动，通过多层次、全覆盖、重实效的系列举措，正式拉开学习贯彻职代会精神的帷幕，为矿井高质量发展注入强劲思想动力。

　　集团三届一次职代会立足能源行业转型发展大局，明确了可持续发展、技术创新、市场拓展、管理提升、员工福利五大核心主题，提出了“低碳环保”“科技创新”“以人为本”的发展原则，为旗下各单位指明了前进方向、提供了行动遵循。该矿党委第一时间召开专题党委理论学习中心组会议，矿领导班子带头研读职代会工作报告，深刻领会核心要义与实践要求，结合实际研究部署贯彻落实方案，明确“党建引领、安全筑基、创新驱动、绿色赋能、民生为本”的落实路径。

　　为确保精神传达无死角、学习领悟不走过场，该矿构建“立体宣讲”体系，通过矿领导班子成员带队深入分管区队、生产一线，通过“班前小课堂”“现场答疑会”等形式，用通俗易懂的语言解读职代会精神与矿井发展规划；同时，该矿各党支部依托“三会一课”、主题党日活动，组织党员干部开展专题研讨，结合岗位实际谈认识、谈思路、谈举措；并利用矿区宣传栏、电子屏、内部电视广播等平台，开设“职代会精神解读”专栏，持续推送核心要点、学习动态，营造“人人学精神、个个谈落实”的浓厚氛围。

　　学习热潮中，该矿各条战线迅速响应、主动作为。安全生产一线聚焦本质安全，以职代会“安全是1，其他是0”的理念为指引，深化“党建+安全生产”融合模式，完善双重预防机制，开展安全技能大练兵，筑牢安全生产防线；科技创新领域紧扣集团公司“聚力关键核心技术突破”要求，依托“三结合”职工创新工作室、彩亮工作室等平台，围绕智能化矿山建设、绿色开采技术等课题谋划攻关方向，推动科研成果向生产实效转化；环境管理部与后勤中心等部门则对标集团公司“低碳环保”发展原则，将职代会精神融入生态修复、矿区环境优化等工作，持续推进“采前预防、采中治理、采后修复”全流程生态管理，让绿色成为矿井高质量发展的鲜明底色。

　　“集团职代会描绘的发展蓝图令人振奋，我们要把学习成果转化为干事创业的实际行动。”在综采一队学习现场，队长张燕军长的发言道出了职工心声。大家纷纷表示，将以职代会精神为指引，立足本职岗位，强化责任担当，在安全生产、技术革新、降本增效等工作中勇挑重担，为矿井实现“质量更高、效益更好、结构更优、形象更佳”的发展目标贡献力量。

　　下一步，燕子山矿将把学习贯彻集团三届一次职代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，持续深化学习成果转化，将职代会部署细化为具体工作指标、落实到责任岗位，以“钉钉子”精神抓好安全生产、科技创新、绿色发展、民生改善等重点工作，奋力在集团高质量发展大局中展现燕矿担当、书写崭新答卷。

本网通讯员：吕存

编辑：一鸣