会议严格落实“第一议题”学习制度，深入学习《求是》杂志发表的习近平总书记重要文章《坚持落实管党治党政治责任》；通报了9月份党建综合检查、党支部标准化检查及重点工作完成情况，对检查中发现的共性问题和薄弱环节进行了深入剖析。根据综合考核排序，两名党支部书记分别作了经验交流和表态发言，通过亮成绩、找差距、谈举措，推动各党支部在对标对表中补短板、强弱项、展优势、创亮点，聚力提升党建工作质效。

       就做好10月份及四季度党建重点工作该矿要求：一要压实责任链条，筑牢支部战斗堡垒。 各党支部书记要切实扛起管党治党第一责任人职责，坚持党建与安全生产、班组建设、隐患治理、标准化创建一体推进，严格落实“三会一课”制度，健全党建闭环管控体系，不断提升支部规范化建设水平，充分释放基层党组织战斗堡垒作用。二要聚焦安全大局，以党建护航矿井平稳运行。 筑牢安全防线，深入落实矿业公司及矿安全办公会精神，充分发挥党员示范岗、群监员、青监岗、女工协管员作用，广泛开展“助安促安保安”活动，紧盯4092工作面回采、432掘进等重点工程，强化干部值班跟班，夯实全员安全根基。三要强化思想引领，凝聚全员奋进合力。 持续深化党员常态化教育管理，创新推行线上线下相结合的多元学习模式，高度重视新入职员工培养教育，帮助新员工快速转变角色、掌握技能、筑牢安全思想防线，常态化抓实职工思想动态分析和人文关怀工作，精准开展思想疏导和矛盾化解，持续增强队伍向心力、战斗力。四要深化降本增效，推动矿井提质增效。 深植厚培“四种经营理念”，精管细算挖内潜，全面推进“全员、全要素、全方位、全过程”大成本管理模式，在保障安全生产前提下最大限度减少材料投入，为矿井经济效益提升夯实基础。五要狠抓作风转变，营造干事创业良好氛围。 持续巩固干部作风能力提升建设成果，加大劳动纪律督导检查力度，严格执行请销假报备制度，突出领导干部值班、下井跟班督导检查，以过硬作风推动各项决策部署落地见效。

        会后，组织全体参会党支部书记进行了应知应会知识测试，以考促学、以学促用，进一步检验和巩固党务人员政治理论素养和业务能力，为推动矿井全年各项目标任务圆满完成提供坚强组织保障。