书记信箱全面接收职工各类诉求与建议。职工可围绕一通三防、顶板管理、机电运输、安全生产标准化、安全教育培训等重点工作，反馈现场安全风险，提出合理化建议；受理作风建设、廉洁从业相关问题反映，主动接受职工全方位监督；面向公司改革发展、生产经营、技术革新、队伍建设、后勤保障等方面广泛征集意见，吸纳一线职工创新思路与务实举措。

       信箱由公司党委书记、董事长开启、审阅、督办。针对职工上报的安全隐患，坚持隐患公司内部优先处置原则，收到信息后，相关责任部室第一时间核查、快速落实整改，把风险消灭在萌芽阶段并依据鱼卡公司《安全生产隐患内部报告及建言献策激励制度（试行）》兑现奖励，充分调动全体员工参与安全管理的积极性，鼓励全员主动排查事故隐患、严防隐患扩大升级。所有来信严格执行闭环管理，做到事事有回音、件件有着落。

       小小书记信箱，承载着职工的信任，发挥着矿井安全监督、民生服务、廉政监督、民主管理的重要作用。后续，鱼卡公司将持续用好书记信箱，加大宣传引导，鼓励全体职工当好矿井“监督员”，凝聚全员力量，为公司健康稳定发展注入持久活力。