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| 国家能源集团宁夏煤业公司质检计量中心完成ERP人资系统人员核心信息核对整改工作 | |||
| 2026/10/12 21:41:36 局矿快报 | |||
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【本网讯】为严格落实国家能源集团及宁夏煤业公司ERP人资系统人员核心信息专项治理工作部署，进一步夯实人力资源数字化管理基础，保障ERP人资系统人员核心信息真实、准确、完整。近期，国家能源集团宁夏煤业公司质检计量中心综合管理科组织业务人员，扎实开展中心员工ERP人资系统核心信息专项核对整改工作，圆满完成全部在册员工信息核查任务。 按照专项治理通知要求，本次核查重点围绕“三龄两历”：姓名、身份证号、职级岗位、照片、教育履历、政治面貌等关键字段，对照人事档案原始材料逐项校验比对。面对中心290余名员工的海量信息，综合管理科相关工作人员压实工作责任，细化工作举措，坚持以档案原始资料为依据，逐人逐项开展信息复核，对系统内存在偏差、缺失的字段及时完成修正完善。 时间紧、任务重，科室工作人员充分统筹工作时间，加班加点推进核对校验，历时两周，顺利完成全部员工ERP人资系统信息与人事档案的比对校核，做到条条有核对、项项有落实，确保系统人员信息与人事档案记载完全一致，高质量完成本次专项治理阶段性工作任务。 下一步，质检计量中心将持续巩固专项治理工作成果，严格执行人员信息录入、变更审核流程，把好人员信息“入口关”，常态化做好ERP人资系统数据维护，夯实人力资源数智化管理底座，为中心煤质检测业务规范开展提供可靠的人力资源数据支撑。
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