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山东能源新矿内蒙古能源:以微小行动 保安全生产

2026/10/13 9:38:59    通讯特写
  
       山东能源新矿内蒙古能源立足安全生产实际,紧扣精细化管理主线,创新安全宣教载体,从“线上微学、以案微警、实操微练”三个维度推出一系列务实管用的“微举措”。通过抓细岗位安全责任、抓实日常行为养成,以点滴“微行动”撬动安全管理质效提升,全力构筑矿井安全生产坚实屏障。

       线上微学,筑牢思想防线

       新矿内蒙古能源依托“草原鲁煤”微信公众号,开展“测测你的安全力”网络有奖竞答活动。内容涵盖法律法规、瓦斯防治、应急处置、隐患排查等核心知识点,每日推送5题,职工利用班前间隙、休息时间即可随手答题,不受时空限制。配套积分考评机制,每日评比、每月遴选优秀学习者,营造比学赶超的浓厚氛围。

       

       相比传统集中授课,这种趣味答题、即时激励的模式更贴合一线实际,让安全学习从“被动灌输”变为“主动汲取”。常态化答题不仅补齐了职工知识短板,更时刻绷紧安全弦,有效激发了全员学安全、懂安全、守安全的主动性。

       以案微警,筑牢安全屏障

       该公司创新警示教育形式,将书面教育延伸至井口现场,推行严重“三违”人员公开检讨机制。违章职工结合岗位实际,深刻剖析自身安全意识淡薄、操作侥幸等根源,并作出合规作业承诺;同时落实连带追责,涉事班组及队组负责人同步检讨管理漏洞,明确整改方向,压实基层安全管理责任。


       这种公开检讨、直面问题的“微警示”,打破了过去“一纸通报”的局限,视觉冲击和现场感染力强,有效破除麻痹侥幸心理,实现了“查处一例、教育一片、警示全员”的震慑效果。该矿将此项做法常态化,深化反“三违”专项整治,狠抓现场管控与隐患闭环,以一个个安全“微动作”加固整体防线。

       实操微练,夯实应急本领

       该公司常态化开展自救器30秒盲戴实操考核。全程模拟井下复杂险情,要求职工蒙眼操作,依靠肌肉记忆完成标准化流程,摒弃形式化训练。推行“互查、互考、互纠”机制,利用班前会随机抽考,对操作不熟练者由技术骨干一对一辅导,反复打磨细节。目前多数职工可在20秒内高质量完成盲戴,应急避险能力显著提升。


       该公司将盲戴实操纳入常态化考核,坚持学练结合、以考促练,持续锤炼职工应急硬本领,积极营造“人人懂原理、人人会操作、人人能自救”的安全氛围,以精细“微动作”守住安全底线,为矿井平稳运行保驾护航。

       安全无小事,细微见真章。新矿内蒙古能源通过“线上微学”强意识、“以案微警”压责任、“实操微练”提能力,三措并举、环环相扣,将安全管理落实到每一个岗位、每一个环节。这些看似细微的举措,正汇聚成护航企业高质量发展的强大合力,为矿井长治久安奠定坚实基础。


本网通讯员:亓永丽
编 辑:远帆


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