| 中煤新集利辛矿业:红色领航风正劲 党建赋能强根基 | |||
| 2026/10/13 23:09:38 党群工作 | |||
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【本网讯】中煤新集利辛矿业党委坚决贯彻落实公司党委党建工作部署,紧扣“12457”发展战略,以落实“三个一”工作法、党建联建共建、正确政绩观学习教育为重点任务,持续深化“一岗一区一星”特色党建载体,推动党建责任向采掘一线延伸,把党的政治优势、组织优势转化为安全治理、稳产保供、经营创效、队伍建设的现实效能,以高质量党建引领矿井高质量发展。 强基固本,激活支部履职新动能。全面推行“三个一”工作法,落地一张清单明责任、一张地图知民情、一个项目见实效机制,推动党支部书记履职具体化、可视化、可量化。各支部对照职责与矿井重点任务制定履职清单,按月推进、季度销号,把安全攻坚、隐患治理、班组建设纳入动态任务。全覆盖开展谈心谈话,运用“五六七”思想政治工作法,动态绘制职工思想地图,将职工划分为“晴天、阴天、雨天”三类,建立“收集—研判—解决—反馈”闭环,及时化解思想困惑与现实困难。立足现场痛点领办党建项目,围绕重大灾害治理、零星作业管控、修旧利废降本增效确定攻坚课题,推动党员在一线挑重担,切实解决党建与业务“两张皮”问题。 融合赋能,擦亮党建特色新品牌。持续做优“党建红筑牢矿区安全墙”特色品牌,常态化开展党员示范岗、党员责任区、党员之星评选,设立安全之星、创新之星、敬业之星,压实党员包保设备、包保不放心人员、包保作业环境责任,把先锋作用嵌入井下生产各环节。推进本部带“三外”协同共建,组织生产支部与外协单位党组织联动,党委与兄弟电厂、地方党委和工会开展联建,严格落实“三外”等同管理,开展理论联学、隐患联查、应急演练,设立联合监督岗,筑牢外包单位安全防线。深化先进带后进结对共建,共享阵地资源、观摩交流,补齐党建短板;坚持党建带群建,联动地方工团办好青年联谊、技能比武,做实职工暖心实事。探索“党建+产学研”模式,围绕水害治理、智能化开采加强与科研院所对接合作,助推关键技术攻关。 深度融合,赋能安全生产主阵地。坚持党建服务生产经营不偏离,把党建成效体现在矿井发展实绩上。面对煤层赋存复杂、隐蔽致灾因素多的实际,发挥党员攻坚突击队作用,聚焦顶板、防治水等重大灾害治理专项攻坚;将党员责任区、示范岗延伸到采掘头面、机电硐室,隐患排查、反“三违”、特殊作业管控处处彰显党员担当。树牢“安全是最大政绩”理念,配合上级开展起底式安全排查整治。经营上,党员带头推进修旧利废、工艺优化,稳定煤质、严控成本;民生上,升级职工宿舍、食堂,完善充电桩、职工之家,落实困难帮扶,把“我为群众办实事”落到职工心坎上。
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