政绩植根于实践沃土，成就于实干担当。树立和践行正确政绩观，落脚点在于回答“靠什么树政绩”这一根本性命题。党的十八大以来，习近平总书记围绕党员干部政绩观建设作出一系列重要论述，明确提出“坚持为人民出政绩、以实干出政绩”，为广大党员干部干事创业划定价值标尺、指明实践路径。对国有企业新闻宣传从业人员而言，树立和践行正确政绩观，核心在于破除宣传工作中的形式主义桎梏，在持之以恒的担当实干中创造经得起检验的舆论实绩。

　　习近平总书记指出，树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。党性纯粹，政绩观才不会偏移；政治立场稳固，新闻宣传工作方能筑牢根基。国企新闻宣传处在意识形态工作前沿，每一篇稿件、每一条新媒体产品、每一次对外发声，都承载鲜明的政治属性。

　　做好宣传领域政绩建设，首要任务就是毫不动摇坚持党管宣传、党管意识形态原则，把政治标准贯穿选题策划、实地采访、文稿撰写、全媒体发布的全链条全过程。守住宣传导向、守好意识形态阵地，本身就是宣传工作最基础、最核心的实绩。宣传工作者要持续深化理论武装，吃透上级部署精神与企业改革发展大局，让宣传叙事紧扣中心任务，坚决摒弃脱离生产经营主业、自娱自乐式的“文字虚功”。面对网络空间各类错误言论与负面杂音，要敢于主动发声、正面引导，筑牢思想防线，以守土有责、守土尽责的政治担当，扛起意识形态工作责任。

　　为民造福是最大政绩。国有企业新闻宣传成效如何，最终要由广大职工群众来评判。宣传创作一旦脱离基层，再华丽的文字、精致的版面，终究是悬在空中的楼阁。只有脚步沉到生产一线，镜头对准普通职工，才能产出有温度、有说服力的宣传成果。

　　职工真正认可的宣传作品，不在于宏大空洞的口号，而在于真实记录班组现场、岗位一线普通劳动者的鲜活故事。衡量宣传工作政绩，也不能简单以刊发头条数量作为标尺，更要看宣传能否倾听职工诉求、疏导思想情绪、化解认知隔阂。反观部分宣传工作者的日常工作，仍存在一些短板：下基层调研采访存在走马观花现象，沉浸式蹲点深度采访偏少；叙事视角习惯于自上而下，对一线劳动者故事挖掘不够；宣传成果展示多，回应职工急难愁盼的内容偏少。究其根源，是没有牢牢站稳以职工为中心的宣传立场。

　　践行正确政绩观，宣传工作必须做到“身入”基层更要“心至”群众。一是持续践行新闻“四力”，常态化走进车间班组、项目现场，把话语权交给一线职工，挖掘接地气、有烟火气息的基层故事，用真实叙事凝聚思想共识。二是把职工关切作为选题策划源头，围绕安全生产、后勤保障、职业成长等职工关心事项做好政策解读，依托企业内部报刊、新媒体矩阵搭建干群沟通桥梁，借助宣传载体化解思想隔阂、凝聚企业发展合力。三是摒弃流量至上的浮躁心态，不刻意制造博眼球内容，不追逐短期传播热度，把职工看得懂、听得进、信得过作为宣传成效评判标准，用走心的内容赢得职工发自内心的认同。

　　三、以务实担当建功，依靠精益求精创造宣传政绩

　　“以实干出政绩”，揭示了实绩生成的底层逻辑。宣传领域不存在轻轻松松得来的成绩，所有能够经受时间检验的新闻作品、稳固可靠的舆论阵地，都依靠一字一句打磨、一步一履深耕。新闻宣传工作的“实”，集中体现在三个维度：新闻事实真实、工作作风务实、传播成效扎实。

　　第一，恪守新闻真实性底线。真实是新闻工作的生命线，采访必须抵达现场、素材必须溯源核实、数据必须交叉校验，坚决抵制道听途说、夸大渲染、虚构情节等问题，客观真实本身就是宣传从业者最朴素的政绩。第二，力戒宣传领域形式主义。杜绝照搬照抄、同质化严重的文稿创作，不搞“重发布、轻实效”的重复宣传。围绕企业安全生产、改革重组、智能化转型、企业文化建设等中心工作精准策划，推动宣传工作深度嵌入生产经营全过程。第三，主动适应媒体融合发展大势，持续锤炼全媒体业务本领。深耕图文、短视频、直播、专题栏目等多元内容形态，主动攻克舆情处置、深度专题策划等难点任务，不惧一线采访、应急宣传的辛苦，以久久为功的韧劲夯实长远基础。

　　实干担当，须要辩证看待“显绩”与“潜绩”。不少宣传工作见效周期长、成果难以量化，例如常态化舆情风险排查、职工思想动态调研、基层通讯员队伍培育、企业文化浸润传播等，很难快速形成亮眼成果，却是夯实企业思想根基的基础性工作。树立正确政绩观，就要涵养“功成不必在我”的境界，甘于从事铺垫性工作，紧盯长远目标持续发力，不贪一时之功、不图一时之名，一锤接着一锤持续推进宣传文化建设。

　　四、以清正操守护航，依靠严明底线守护宣传政绩

　　新闻宣传工作者掌握舆论传播话语权，文风映照作风，笔端折射品行。政绩观出现偏差，往往伴随着个人功利思想、攀比浮躁心态。少数宣传从业者片面追求稿件获奖、头条曝光，将宣传岗位视作个人晋升跳板，重个人荣誉、轻事业奉献，重表面声势、轻长效价值，本质上是公私界限模糊、纪律意识弱化。

　　想要创造经得起检验的宣传实绩，必须依靠清正自律的职业操守保驾护航。一要破除功利化思维，理性看待稿件刊发、荣誉奖项，把宣传岗位当作服务企业、服务职工的平台，而非博取个人光环的渠道，甘于默默耕耘、不计个人得失。二要严守宣传纪律与职业操守，规范采编、审核、对外发布全流程管理，坚决杜绝人情稿、有偿新闻，守住国企新闻人的职业底线。三要建立常态化复盘机制，客观评估宣传成效，既不夸大工作成绩，也不回避短板不足，持续优化内容生产、舆论引导方式，努力创造经得起实践、职工、历史三重检验的宣传实绩。

　　新时代国有企业新闻宣传工作者，回答好“靠什么树政绩”这一时代命题，就是坚持以坚强党性定向、以职工初心固本、以务实实干成事、以清正作风立身。在今后工作中，我将持续深学笃行正确政绩观，摒弃浮躁心态，走出办公室、扎根生产现场，以笔尖记录企业转型发展，用镜头汇聚职工奋进力量，依托舆论引导凝聚发展合力，不务虚功、不图虚名，以扎实的宣传成效践行举旗帜、聚民心、兴文化、展形象的使命任务，交出无愧于党组织、无愧于企业职工的宣传答卷。