九月九日的重阳节，塞外的树叶渐渐凋落，风裹挟着秋的气息，拂过担水沟公司的每一个角落。调度大楼的智能化运维队办公室里，几台电脑屏幕上密密麻麻的实时曲线，正显示着“人在地面，系统在井下”的智能化矿井生产系统。用他们自己的话来说，“过去那会儿靠人盯，靠矿灯照，现在靠这个。”

　　一句话，见证了担水沟公司科技创新，智慧赋能的发展历程，也见证了从“靠人工”走向“智能化”的蝶变之路。

　　一、老矿工的记忆

　　运维队临近退休的李师傅工龄已快40年了。他说，“早年间采煤，全靠头顶上的那一盏矿灯，人工攉煤、打眼，一班人上井，浑身上下除了牙是白的，全被黑煤糊得严严实实。那时候哪儿有什么智能监测，哪里电压不稳、哪里管线漏液，全靠咱矿工们两条腿挨个查，走一遍工作面就是好几里地，一班跑下来，腿脚都肿得打不了弯。逢上停电或者断了信号，井上的人揪着心，井下的人摸黑找问题，那提心吊胆的滋味，别提有多难受了。”

　　“那安全靠啥？”

　　“靠老师傅耳朵灵、腿勤快，多喊一声停。”李师傅搓着沁满黑渍的手说。

　　担水沟公司作为上世纪末建设投产的老牌矿井。老一代矿工熬过来的，正是肩扛手铲、哨子指挥的年代。

　　二、“守系统”的新矿工

　　近年来，煤矿的设备一直在迭代。担水沟公司的井下反而不再像过去那样“吵闹”了。

　　如今担水沟公司已建成1个智能化综采工作面、2套智能化掘进系统，主运输智能集控、供电防越级跳闸、通风排水无人值守陆续上线，井下万兆环网全覆盖，系统集中管控依托“一张图、一张网、一平台”跑起来。

　　但这些设备并非“装完就能平安了”。

　　真正让它每时每刻平稳运转的，就是这支扎根在幕后的队伍——担水沟公司智能化运维队。

　　他们的日常，不是在井田上下来回奔波，而是：

　　紧盯着电脑屏幕，看综采面电液控数据、供液压力、皮带载荷是否异常；

　　巡检万兆环网交换机、井下分站、摄像头、传感器，防止“断点”；

　　远程处置供电供液系统报警，减少采面停机；

　　保障远距离供电供液集控，做好井下线路检修排查；

　　跟综采队、掘进队对接，系统升级前先排风险，作业中留备份；

　　把“报警—研判—派单—闭环”做成台账，落到每一次交接班。

　　用他们自己的话说，“综采队在前方出煤，运维队在后面护航。系统掉一次链子，井下就多一分险。”

　　中国中煤集团的安全文化理念——“任何事故都可以避免，任何违章都可以杜绝，零死亡完全可以实现”，老矿工们或许听不懂文件上的书面语言，但是他们明白这个道理——守规矩不是把干活人的手脚捆住，而是在保护自己和工友们的命。

　　到了运维队这里，“守规矩”安全文化不再是挂在墙上的“六个三”文字要求，而是具体化为一行行报警阈值、权限口令、巡检签字的日常“硬规定”。

　　他们说，运维岗最忌“想当然”：

　　远控操作前——必须确认现场无人、信号正常；

　　系统升级——必须避开生产班，先模拟后下发；

　　供电越级跳闸保护——参数动了要双人复核；

　　无人值守硐室——每日电子巡检+不定期人工复核；

　　任何“屏蔽报警”行为——按“三违”论处。

　　“当年老矿工们总告诫说，手别乱摸闸刀；现在我们是鼠标别乱点”。

　　——一句话，是担水沟两代人的“守规矩”安全理念在交接中传承。

　　外行人看矿井的智能化运维，看到的是“下井的人少了”；但是智能化运维队的工作人员知道，智能化运维实现的是“减人、增安、提效”，是推动生产模式向精细化管理、精准化操作、精确化分离的转变，实现的是从“技术叠加”向“价值共生”的跃升，也是中国中煤向着构建“安全、高效、绿色、智能”的现代化能源企业迈进的脚步。

　　运维队不产煤，可每一班煤出得稳、每一班人平安升井，背后都有他们紧盯屏幕的那双眼。

　　三、老矿区的“新守望”

　　重阳节登高，老矿工们登的是担水沟公司背后那座爬过无数次的山。

　　运维队“登高”的地方，是调度楼的机柜间和井下环网节点。

　　对于他们来说，接过的是老矿工们“守规矩”的接力棒，也是守在屏幕前攥紧安全底线的“新矿工”。

　　秋风穿过担水沟公司的矿区，智能化运维队屏幕的灯还亮着。

　　老一代的矿灯暗了，但万兆环网的光、集控系统的光、运维队工位前的光，亮了起来。

　　从哨子指挥到智慧矿山，变的不是“要不要安全”，而是谁来守、怎么守。

　　老矿工们守的是“要我安全”，智能化运维队守的是“我要安全”，让安全不在系统里断线。

　　——这，就是担水沟人过重阳节最实在的传承。