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| 山东能源新矿内蒙古能源：让技能落地生根 为安全保驾护航 | |||
| 2026/10/22 22:13:05 通讯特写 | |||
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山东能源新矿内蒙古能源紧扣安全生产核心任务，把提升职工岗位实操能力作为安全管理的关键抓手，统筹推进岗位新版规程学习、"一通三防"专项培训、"师带徒"人才培养三项重点工作，全方位夯实安全生产根基，为四季度平稳运行保驾护航。  聚焦规程落地，规范掘进作业标准 榆树井煤矿紧盯掘进一线核心岗位，扎实开展新版操作规程专项学习，着力提升职工实操技能与履职能力。 该矿创新推行"授课＋研讨＋答疑"多元化学习模式，由技术骨干、班组长带头领学，精准对比新旧规程条款差异，逐条梳理变化要点；围绕掘进施工、设备操作等关键环节，结合典型事故案例拆解操作要领，深入剖析违规作业安全风险，引导职工吃透新规精髓、练熟实操技能。 "针对现场作业薄弱环节和习惯性违章问题，我们组织专题研讨、开展自查自纠，推动全员精准补齐技能短板，切实做到懂规、守规、用规。"该矿掘进区长王华介绍道。  抓实通防培训，织密安全防护网络 新上海一号煤矿聚焦安全风险防控，针对性开展"一通三防"安全专项培训，压紧压实通防岗位安全责任。 培训紧贴矿井生产实际，围绕通风系统管理、瓦斯检查、防灭火及应急处置等要点精准施教，结合真实事故案例强化警示教育，深入剖析现场高频隐患问题，穿插互动问答提升学习实效，让培训内容更贴一线、更接地气。 "我们将理论与实操深度融合，仪器操作、隐患识别、应急避灾等内容实用性强，有效补齐了现场处置能力短板。培训后通过闭卷考核检验学习成效。该矿通防管理部部长介绍道。  深化师带徒模式，积蓄安全人才动能 恒坤化工持续深化一对一"师带徒"人才培养机制，充分发挥技术骨干传帮带作用，为安全生产培育青年生力军。 在冷鼓工段生产现场，老师傅立足实物设备开展实操教学，围绕煤气鼓风机，详细讲解运行原理、操作要点、日常巡检规范及突发故障应急处置方法，通过边演示、边讲解、边答疑的现场教学模式，实现理论知识与现场实操的深度融合。 "我们精心选拔经验丰富的老员工与青年职工结成师徒对子，手把手地教，既快速提升青年职工岗位实操技能，又牢固树立安全责任意识，传承严谨务实的工匠精神。后续将持续优化以老带新、互学共进的'师带徒'模式，锤炼青年职工业务本领，为企业安全稳定运行筑牢人才保障。"恒坤化工人力资源部部长鞠田文介绍道。 新矿内蒙古能源以三项重点工作协同发力，持续强化职工岗位实操能力，推动专业技能转化为安全生产实效，切实筑牢安全生产坚固防线，为企业高质量发展提供坚实安全保障。
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