【本网讯】  今年以来，晋能控股广瑞达公司深入贯彻落实安全生产各项工作部署，紧扣安全生产治本攻坚三年行动收官目标，聚焦刮板机、转载机、破碎机等核心设备生产全流程，以压实责任、排查隐患、强化宣教、做实应急为抓手，全方位、常态化推进安全生产精细化管理，持续夯实安全发展根基，全力保障生产经营形势平稳有序。

　　压实层级责任，织密安全管理体系。严格落实安全生产“三管三必须”要求，持续健全全员安全生产责任体系，进一步细化领导班子、职能部门、车间班组、一线岗位安全职责。常态化召开安全生产部署会、月度分析会、班前交底会，定期复盘安全工作、剖析风险隐患、通报典型案例，常态化纠治麻痹松懈思想，始终紧绷安全生产思想之弦，形成一级抓一级、层层抓落实、全员共参与的安全工作格局。

　　深耕隐患整治，清零现场安全风险。针对车间工序繁杂、设备密集，动火作业、机械操作、电气作业等风险点位多的特点，公司今年持续优化隐患排查治理机制，推行“日常巡查+专项检查+随机抽查+闭环复查”常态化管控模式。重点围绕生产设备运行状态、安全防护装置、消防设施配备、作业现场规范、物料堆放管理等关键领域开展拉网式排查。对排查出的各类安全隐患，全部建立台账清单，明确整改责任人、整改措施和完成时限，实行销号式闭环管理，做到隐患发现一处、整改一处、清零一处。同时紧盯高温、汛期、节假日等特殊时段安全管控，针对性开展专项隐患整治，从源头杜绝各类安全事故发生。

　　深化宣教培训，提升全员安全素养。坚持教育培训常态化、实效化，结合各岗位作业风险特点，精准开展分层分类安全培训。培训内容涵盖设备规范操作、岗位安全规程、高危作业管控、消防安全技能、应急自救互救、隐患自查自纠等重点内容，采用理论授课、现场实操、案例警示、互动问答相结合的方式，让安全知识、操作技能、风险意识真正入脑入心。同时充分利用厂区宣传栏、电子屏、工作群等载体，常态化推送安全标语、科普知识、事故警示案例，持续营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围，全面提升全员安全防范意识和岗位履职能力。

　　抓实应急备战，筑牢应急处置屏障。公司立足生产实际，持续完善应急预案体系，优化机械伤害、火灾险情、设备故障、高温防汛等专项应急处置流程，配齐配足消防器材、应急物资、急救设备，确保应急保障到位。坚持“演练即实战”，常态化组织开展实战化应急演练，让员工熟练掌握险情上报、紧急停机、疏散避险、初期处置、自救互救等技能，有效锤炼班组应急队伍快速响应、协同处置能力，补齐应急管理短板，全面提升厂区突发事件应急处置水平。

　　安全是底线，是保障，更是高质量发展的坚实根基。广瑞达公司将持续巩固安全生产工作成效，常态化抓实安全责任、隐患治理、教育培训、应急管理各项工作，持续深化安全生产治本攻坚，不断提升公司本质安全水平，以高水平安全生产护航企业高质量可持续发展。