【本网讯】 近日，铜川矿业玉华矿把作风建设融入安全生产、经营管理和服务职工全过程，以真抓实干保障矿井平稳运行，让“严细实”落到现场安全管理

       坚持以制度建设夯实作风建设，聚焦“四员两长”现场履职，矿井持续健全岗位责任制，完善岗位履职考核细则。围绕盘区接续、生产组织、重点项目建设等任务，“四员两长”紧盯现场，走动巡查措施落实，做到问题在现场发现、方案在现场研究、问题在现场解决。业务部门靠前服务，主动下沉对接基层区队，协助破解难题，坚持立查立改，把工作落实成效作为检验作风的标尺，推动各项工作部署向落地见效转变。

       依托“365监督在线”“安全+纪检”双监察等机制，矿井紧盯各级管理人员跟带班走动管理履职、工作落实、规程措施执行等关键环节，常态化开展专项督查、突击检查和“零点行动”“回头看”，做到抓早抓小、防微杜渐，引导党员干部守纪律、讲规矩、敢担当。坚持站稳职工立场，用心解决职工急难愁盼，凝聚上下同心攻坚的强大合力。