深秋的乌拉盖草原，风卷着草浪漫向天际，入夜后星河低垂，是矿区职工抬头可见的日常，但对山东能源鲁新煤矿的每一位奋斗者而言，最动人的星光从不止于夜空——它是百米巷道里晃动的头灯光束，是设备旁彻夜不熄的巡检灯光，是无数普通人在岗位上攒起的微光，最终汇聚成照亮煤海的璀璨星河。

　　日前，山东能源鲁新煤矿2026年三季度“鲁煤之星”评选结果正式揭晓。一批扎根采掘一线、深耕机电运输、严守安全关口、攻坚创新创效的先进典型从各条战线脱颖而出，没有聚光灯下的华丽包装，只有实干打底的厚重成色，他们成为这个秋天矿区里最有分量、也最暖人心的“顶流”。

　　星从哪里来：把评选现场搬进煤海

　　“鲁煤之星”从来不是坐在办公室里“评”出来的，而是在生产一线的实绩里“干”出来的。本轮评选始终坚持“向一线倾斜、以实绩论英雄”的鲜明导向，紧扣三季度矿井安全生产、经营管控、队伍建设核心任务，围绕安全生产履职、创新创效成果、攻坚克难担当三个核心维度，严格执行基层民主推荐、职能部门联合审核、矿党委综合评定的三级遴选程序，把评选的标尺牢牢立在井下现场、立在岗位实绩上。

　　评选的标准说复杂也简单：谁在安全管控上敢较真、能守线，谁在降本增效上出实招、见实效，谁在急难险重任务前冲得上、顶得住，谁就有资格站上这个领奖台。获评的先进里，有在掘进工作面守牢安全第一道关口的班组长，把“五查五严一确保”要求拆解到每一班作业、每一道工序；有机电岗位的“技术能手”，在“六精六提”专项行动里抠细节、挖潜力，靠小改小革解决现场大问题；有常年驻守矿区的驻外职工，把对家乡的牵挂藏在心底，用日复一日的坚守保障矿井平稳运转；也有深耕后勤保障的服务人员，把职工的小事当成心头的大事，在节日慰问、民生保障里传递企业温度。没有高低岗位之分，只有实干担当之别，这份获奖名单，写满了最朴素的道理：所有坚守都值得被看见，所有实干终会闪闪发光。

　　星为什么亮：镜头对准平凡微光

　　为了让这些藏在煤海里的“星星”真正被看见，矿党委把宣传镜头对准最普通的工位、最一线的现场，让典型宣传走出文件清单，走到职工身边。评选期间，矿区同步联动“安全大家谈”电视访谈栏目，把话筒递到区队长、班组长手里，让一线管理者讲安全心得、谈履职担当；结合三季度五小创新、合理化建议评审工作，集中展示职工的“金点子”成果，让来自现场的智慧有了亮相的舞台；宣传人员下沉工区、走进班组，深挖一线党员、修旧利废、降本增效的典型做法，用有温度、接地气的笔触，把“一个人”的坚守讲成“一群人”的共鸣。

　　星光之所以动人，从来不是因为遥不可及，恰恰是因为它就藏在你我身边的日常里。有人十几年如一日守着同一台设备，把每一次巡检都做到毫厘不差；有人对着一条隐患死磕到底，不完成闭环绝不松劲；有人把“省下的就是赚下的”挂在嘴边，小到一颗螺丝、一截电缆都要精打细算；有人在节日里主动值守换班，让同事能和家人多团聚几天。这些没有惊天动地的瞬间，却拼出了鲁新煤矿最踏实、最动人的星光图景，也让“鲁煤之星”成了职工心里“看得见、摸得着、学得到”的身边榜样。

　　追光的人，终会发光

　　一颗星的光亮有限，但满天星芒足以照亮整片煤海。一个“鲁煤之星”，就是一面迎风而立的旗帜，照见每个鲁新人。当前正值四季度收官攻坚的关键节点，全年目标任务进入冲刺倒计时，这份星光更像一簇火种，点燃了全矿上下干事创业的热情——把先进典型立起来，让榜样精神传开来，最终要转化为每一位职工狠抓安全落实、深耕降本增效、聚力攻坚冲刺的实际行动。

　　星光不问赶路人，时光不负实干者。从乌拉盖草原的漫天星河，到百米井下的头灯光海，鲁新人的奋斗始终与光同行。三季度的星光已然闪耀，四季度的征程正在脚下，下一季的“鲁煤之星”，期待每一个追光的你，用实干书写属于自己的闪亮名片。