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| 鹤煤六矿纪委：把好党风廉政意见“回复关 ” 当好廉政审查“守门员” | |||
| 2026/10/28 16:05:21 领导访谈 | |||
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【本网讯】 长期以来，鹤煤六矿纪委切实扛起监督首责，聚焦干部选拔任用、评优评先、表彰奖励等关键环节，从严开展廉政审核，精准做好党风廉政意见回复工作，坚决杜绝党员干部“带病提拔”“带病评优”等问题发生。 “我们立足日常监督掌握情况，结合综合分析研判，严守政策底线、把握工作尺度，坚持实事求是、分类处置，针对不同情形精准研判，向相关部门规范提出廉政意见建议。”该矿纪检监察负责人介绍。 为保障党风廉政意见回复科学精准、客观公正，该矿纪委严格依规依序开展工作，全面核查梳理被征求意见对象的信访举报、问题线索处置、审查调查、追责问责、党纪政务处分等相关情况，如实出具廉政意见，严格履行审核程序，敢于较真碰硬、如实反映问题，全程规范廉政意见回复工作流程。 与此同时，该矿纪委充分发挥干部廉政档案支撑保障作用，常态化更新完善党员干部个人廉政档案，详实记录干部廉政动态，为干部考察、评优推荐、选拔任用等工作提供客观准确的廉政参考依据，切实提升廉政审查工作质效。 “ 党风廉政意见回复是一项严肃的政治性工作。下一步，我们将持续健全完善廉政意见回复工作机制，强化部门协同联动，以严谨细致的工作作风严守廉政审查关口，坚决当好干部选拔任用、评优评先的廉洁‘守门员’。”该矿纪检监察负责人表示。
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