精心谋划强部署，精准配餐定课程

 
      今年以来，公司培训工作摒弃“大水漫灌” 式教学模式，结合供电分公司党建工作实际和党员队伍能力短板，科学谋划培训方案。培训紧扣新时代党建工作要求，聚焦党性锤炼、作风提升、岗位履职搭建课程体系，课程内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神、党章党规党纪、党风廉政建设、基层党建实务等重点内容。课程兼顾理论深度与电力岗位实操需求，精准补齐党员思想短板和业务弱项，确保培训内容贴合基层、贴合岗位、贴合实际，切实增强培训针对性。

 
      创新课堂抓管理，严教善学筑初心

 
      培训创新教学形式，采用“专题授课 + 案例剖析 + 交流研讨 + 警示教育”多元教学模式，推动理论学习由被动接收向主动思考转变。组织党员集中脱产参训，同步开展反面典型警示教育，引导党员以案为鉴，时刻严守纪律底线。参训党员围绕岗位履职、供电发展等主题开展分组研讨，交流学习心得，在思想碰撞中凝聚共识，破解理论学习浮于表面、学用脱节等问题。培训班坚持严管厚爱，建立全流程管理机制，开班前明确参训纪律、学习要求和考核标准；培训期间严格落实考勤签到、课堂督查、学习笔记检查等制度，杜绝迟到早退、无故缺席等情况。要求参训党员带着问题学、联系岗位悟，认真做好笔记，做到学有所思、学有所获，锤炼党员求真务实、严于律己的优良作风。

 
      学用融合促转化，实干担当启新篇

 
      培训重在学以致用。通过系列集中学习，参训党员进一步筑牢思想根基，强化责任意识，补齐履职短板。大家纷纷表示，此类培训内容务实、针对性强，是一次深刻的党性淬炼。下一步，供电分公司党总支将持续组织党员参训，引导全体党员把学习成果转化为保供电、优服务、攻坚克难的实际行动，立足电力岗位履职尽责，充分发挥党员先锋模范作用，以扎实有力的党建工作，为分公司高质量发展提供坚强保障。