这是吴连银进入云厦云森环境科技分公司从事污水站环保运营的第八年。八年里，他用脚步丈量着每一个站点，用坚守完成了从“漂泊者”到“守站人”的一次次蜕变，在日复一日的设备轰鸣和水波荡漾中，写下了他对这份事业最滚烫的诠释。

 
      感恩：有了安身立命的“根”

 
      时钟拨回到2019年的那个冬天，当时在团柏矿污水站工作的吴连银收到了矿井关停的消息。“当时心里空落落的，不知道自己的明天在哪里。”回忆起当初的迷茫，他仍心有余悸。就在大伙人心惶惶的时候，云森公司接收了他所在的污水站，让他可以继续深耕熟悉的领域。

 
      2020年，随着“三供一业”移交政策落地，云森公司启动向地方国投公司的移交工作。在协助国投公司运行的一年过渡期里，吴连银经历了他职业生涯最煎熬的时期——不知道移交以后自己该去哪儿，也不知道自己手里熟悉的设备还能守多久。就在他迷茫和无助时，企业又为他们争取到了新的机遇——进驻亿隆煤业污水站。那一刻，他心里只有一个念头：企业始终没有抛弃我们，给了我们安身立命的“根”，这份恩情，这辈子都不能忘。

 
      忠诚：再苦再难也要顶上去

 
      2023年4月，吴连银临危受命，带着两名同事奔赴亿隆煤业污水站，开辟新的运营战场。初到亿隆煤业，站点没有自来水、没有食堂、也没有宿舍，身高178的他晚上要和同事一起挤在一张单人床上。但无论条件多苦，他没有一句怨言，心里只有一个信念：企业给了我们工作的机会，再难也要顶上去！面对站点地势复杂等施工难点，他连续一个月奔波在现场，一边跟甲方沟通协调管线排布，一边带着同事在车间调试参数、比对水质数据。凭着这股劲儿，站点出水水质很快稳定达标，甲方竖起大拇指：“这队人，靠谱！”

 
      自此，吴连银的脚步再没有停下，他跟随企业业务版图的延伸，在一个个站点里成长历练。2025年1月，正值晋南最冷的隆冬，寒风像刀子一样刮在脸上，吴连银带队连夜进驻万家庄煤业污水站。谁料刚一落脚就遇上了棘手的难题：两名职工看到站点艰苦的条件，直接收拾东西选择了离开。面对眼前的困境，吴连银没有丝毫犹豫，他一边跑前跑后为大伙落实生活保障，一边带着剩下的人员重新开始梳理工艺流程、调试设备。在他的带动下，留下来的人越干越有劲，队伍慢慢从3人壮大到12人，站点管理也越来越成熟。“这个机会是企业好不容易争取来的，决不能辜负了这份信任。”那个飘雪的冬天，吴连银用忠诚和担当，给万家庄煤业污水站攒出了一支能打硬仗的队伍。

 
      尽责：三个月不回家的坚守

 
      一年后，吴连银再次带着队伍拓展到新的阵地——谭坪污水站。这是一个全新的站点，没有现成的运营机制，没有业务熟练的工作人员，更没有可借鉴的管理经验。对吴连银来说，这是一场“白手起家”的拓荒。

 
      酷暑里，他陪着新员工泡在车间熟悉设备，手把手教职工认管线、调阀门、看数据。技术上，他带领团队死磕活性污泥菌种培养的技术难题，每天抱着专业资料熬到后半夜，一遍遍地调整进水比例、控制温度湿度，终于啃下了这块硬骨头。后来雨季来临，雨水带着泥浆往站点里灌，他第一个扛起抽水泵往积水里跳，并连夜带着大伙搭建起完整的防汛应急预案。就这样，吴连银整整三个月没回家，带领团队一点点搭建起了全套运营管理流程。他说：“这里的出水直接关系到整个矿区的环保达标，这份责任比山重，我们一刻都松懈不得。”

 
      时光流转，从团柏矿的老站点，到亿隆、万家庄、谭坪的新阵地，吴连银从一名基层普通的运维员，一步步成长为带领三十人队伍的运营队长。时间在变、地点在变、岗位也在变，可他心里那份关于感恩、忠诚、尽责的初心，从未改变。他的故事里没有惊天动地的壮举，却用自己日复一日的坚守，在平凡岗位上筑起了一座精神丰碑——感恩企业给予的岗位，忠诚于肩负的使命，尽责于脚下的土地。

 
      如今，谈及未来，他目光如炬：“只要企业需要，我就会一直守下去。守好每一站，就是守好我们的‘家’。