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| 中煤大屯公司姚桥煤矿张家平：运转战线绽放青春光彩 | |||
| 2026/10/9 20:56:31 人物展示 | |||
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22岁的他，2022年走出大学校门，来到中煤大屯公司姚桥煤矿机电科。上岗后，这个学机械设计制造及其自动化的年轻人，在一次次岗位“第一次”中完成蜕变，成长为机电科最年轻的技术骨干之一。他的故事，写在主井车房的钢丝绳上，写在主井提升设备的检修记录里，也写在9名团员青年的成长之路上。他就是该矿机电科新井运转车间技术员张家平。 把每一次操作对应到安全责任 入职不久的一次检修，成为张家平职业生涯的深刻起点。 “家平，带上工具，去主井车房。”师傅的安排，让他迎来人生第一次主提升钢丝绳检查。面对关乎全矿生产的提升系统，初出校园的他手心冒汗。 检修现场，对讲机指令不断传来：“稳速下放箕斗，停稳后检查钢丝绳。”张家平紧跟师傅，肉眼排查断丝、点蚀、变形隐患，蹲身用游标卡尺精准测量绳径。各项数据逐一记录。短短两小时，让他真切体会到，主井检修绝不能走过场，每一组数据都牵着安全生产的红线。 “在学校学的是书本理论，来到煤矿才明白，图纸上的每一条线，施工中的每一操作，对应现场就是沉甸甸的安全责任。”这次经历，为他扎根岗位打下思想根基。 在新工艺中淬炼硬本领 2025年，矿井实施2#主、副井主提升钢丝绳更换，首次采用换绳车施工新工艺。张家平全程参与保障，承担钢轴套出图加工、现场盯防、资料归集等工作。新工艺将施工时长压缩至约16小时，检修效率大幅提升。完工后，他认真复盘全过程，梳理经验要点，为后续同类作业留存参考。 大型检修不靠单打独斗。2#主井中间尾绳更换、井口梁更换、锅底链板机更换等重点工程，都留下他忙碌的身影。一次井下排水泵突发异响、排水量骤降，必须尽快处理。他接到任务第一时间赶赴现场排查，确定泵轴磨损故障，协同班组制定维修方案，更换部件、调试设备，及时消除隐患。 “遇到难题多跑现场、多问多学，办法总比困难多。”这是他从师傅和同事身上学到最珍贵的东西，严谨务实。 做传帮带的引路人 作为井下辅助团支部书记，张家平在精进自我的同时，主动扛起团结带领青年成长的责任。他牵头组建团员青年先锋岗，带领9名团员立足岗位建功，搭建“师带徒”学习平台，常态化开展技能培训、主题团日活动。 部分新入职大学生面对井下复杂环境，难免产生畏难情绪。张家平主动和青年同事谈心，分享自己的成长经历：“矿井一线条件艰苦，但也是青年人最好的练兵场。不必畏惧平凡起点，把岗位当作练兵舞台，经受磨砺就会有所收获。”在他的引导带动下，5名新入职员工快速适应矿山岗位，其中2人成长为科室业务骨干。 他还创新思想引领方式，将理论学习与机电岗位实践相结合，组织“凝聚青春力量，共筑安全高效井下家园”主题团日等活动，通过案例分享、现场宣讲、知识竞赛等形式，引导青年树立“机电无小事，事事关安全”的理念。两年来，累计组织主题团日、理论学习活动12场，覆盖青年团员80余人次。 每一次“第一次”都是历练 入职快四年了，张家平先后获评矿优秀共青团员、青年岗位能手、公司优秀共青团干部，多项“五小”科技成果获奖。他积极参与修旧利废，将维修内容编制成“团员（青年）先锋岗”进度汇报表上报，对井下有问题的设备能修则修，切实提高材料回收利用率。工作之余，他还和团员青年参加学雷锋服务活动、“节约粮食光盘行动”、矿区美化等志愿服务。 回望成长之路，张家平深有感悟：“新时代矿山青年既要心怀理想，更要脚踏实地。企业给了我们干事创业的平台，我们就要把青春扎根一线。每一次‘第一次’都是历练，每一次攻坚都是收获，把个人理想融入矿井高质量发展，青春才更有分量与价值。” “张家平踏实肯干，任劳任怨，进步很快。”该矿机电科党支部书记胡春银、刘荣华科长夸赞道。
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