公司坚持以党的政治建设为统领，充分发挥思想政治工作的政治引领、思想引导作用，将加强和改进思想政治工作纳入重要议事日程，持续用习近平新时代中国特色社会主义武装头脑、凝心铸魂，通过不断完善领导体制和工作机制，细化责任清单，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、相关部门分工负责、各单位共同参与的思想政治工作大格局。

       坚持把理论学习作为思想政治工作的首要任务，通过党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、专题研讨等形式，组织干部职工深入学习党的创新理论，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，该公司注重把理论学习成果转化为推动工作的实际成效，紧密结合安全生产、经营管理等中心工作，引导干部职工在学思践悟中坚定理想信念、在知行合一中主动担当作为，切实做到学以致用、用以促学、学用相长，推动思想政治工作与企业发展同频共振、互促共进。

       严格执行“第一议题”制度，对习近平总书记重要讲话重要指示，中央、省委决策部署以及集团公司工作安排，始终做到第一时间学习、第一时间传达、第一时间贯彻，确保党中央决策部署在企业落地生根。在此基础上，该公司紧密结合安全生产、经营管理实际，把学习贯彻成效转化为破解发展难题、推动工作落实的具体举措，围绕安全生产责任制落实、重点项目建设、提质增效等重点任务，逐项细化分解、明确时限要求、压实工作责任，推动学习成果与中心工作深度融合、同频共振，切实做到学思用贯通、知信行统一。

       坚持把调查研究作为做好思想政治工作的重要抓手，领导班子成员定期深入区队班组、井口一线，通过座谈交流、个别谈心、问卷调查等方式，面对面听取职工对安全生产、薪酬待遇、后勤保障等方面的意见建议，做到情况在一线掌握、问题在一线发现，切实把调研成果转化为凝聚人心、推动工作的实际成效。