警钟长鸣，方得行稳；居安思危，方能久安。今年11月份，龙煤集团开展第18个“安全警示教育月”活动，今年的主题是“以案为鉴知敬畏，守牢底线保安全”。安全警示教育月活动的有序开展，不仅是全集团进一步深入落实上级关于安全工作相关部署要求具体体现，更是吹响了龙煤集团新一轮安全思想淬炼，决战决胜全年安全生产的号角。

　　开展安全警示教育活动，以案例为镜、以教训为鉴，引导广大干部职工正视违章危害、扛起岗位责任，把安全警示转化为生产作业、现场管理的自觉行动，实现企业长治久安，这是最核心的价值所在。

　　开展安全警示教育，就是要彻底破除“旁观者心态”，把自己摆进去、把职责摆进去、把岗位摆进去，深挖安全管理中的短板弱项，深刻汲取以往事故教训，并将其转化为今后工作中风险预判、隐患排查、现场管控等的实际行动，牢牢守住安全红线，筑牢安全发展根基。

　　开展安全警示教育不能停留在观看案例、口头学习，关键要落到隐患排查治理上，落实到大反思、大排查、大整治攻坚上。必须对标落实上级关于抓好安全生产等相关部署要求，举一反三、防微杜渐，坚持隐患等同于事故，落实“一案双罚”，确保思想真反思、责任真压实、隐患真清零。

　　开展安全警示教育需要依靠安全文化浸润引领。在开展安全文化建设专项督导，检验安全文化理念宣贯、《安全文化手册》学习、班前课常态化宣讲成效，推动安全文化从展板上走进岗位基础上，同步推进安全宣讲进矿厂、进区队、进班组、进岗位、进家庭“五进”活动，并围绕《中华人民共和国安全生产法》《刑法修正案（十一）》开展普法宣传，以典型案例以案释法，讲清违法违章的沉重代价。充分用好家属助安、新媒体宣传、安全知识竞赛等形式，构建单位、家庭协同守护的安全防线，推动安全理念入脑入心，实现由“要我安全”向“我要安全、我会安全”转变。

　　开展安全警示教育不能一阵风，要久久为功，常态化长效化开展。安全生产风险始终动态存在，生产现场隐患随时可能出现，思想上的防线稍有松弛，各类风险就有可乘之机。既要抓好警示教育月活动各项规定动作，更要跳出“一月之限”，把案例反思、风险警示融入日常班前会、岗位培训、现场管理等生产全过程，让警钟时刻在耳边敲响。

　　开展安全警示教育重在成效转化、见行见效。必须压紧压实各级“第一责任人”职责，领导干部要带头学习反思、带头深入现场排查隐患，对安全基础薄弱单位落实常态化包保。相关职能部门要履职尽责，动真碰硬，持续加大督查力度，紧盯干部带班值守、岗位规范操作，严肃查处违规违纪行为，以严格监督考核倒逼各项安全举措落地生根。

　　安全是发展的前提，发展必须坚守安全底线。年终岁末，生产任务繁重，越是攻坚冲刺，越要绷紧安全这根弦。广大干部职工要以本次安全警示教育月为契机，常怀敬畏之心，常思事故之害，牢牢守住安全生产底线，以高水平安全保障企业高质量发展。