青年兴则企业兴，青年强则企业强。青年职工是企业安全生产一线的新鲜血液，是矿井转型升级、创新创效、高质量发展的中坚力量。在党的二十届五中全会胜利召开以来，晋能控股煤业集团燕子山矿把学习宣传贯彻党的二十届五中全会精神作为当前重要政治任务，坚持以全会精神凝心铸魂、以实干作风砥砺青年队伍，持续搭建青年成长成才平台，引导全矿广大青年职工主动扎根生产一线、深耕岗位履职尽责，在艰苦环境中淬炼本领，在攻坚实战中增长才干，让青春理想在煤海一线绽放光彩，让奋斗活力在矿区发展大局中澎湃涌动。

　　时值十一月，是四季度收官冲刺进入决战决胜关键阶段，安全生产压力叠加、提质增效任务繁重、年度目标攻坚紧迫。面对年末冲刺大考，该矿团委紧扣矿井中心工作，坚持“党建带团建、团建促生产”工作思路，紧紧围绕安全生产、隐患治理、技术革新、降本增效、队伍建设等重点任务，持续深化青年安全监督岗、职工创新工作室、青年突击队、“青蓝结对”传帮带等特色载体建设，积极动员全体青年职工把思想和行动统一到矿党委各项部署上来，将学习贯彻党的二十届五中全会精神的政治热情，转化为攻坚克难、实干争先的强大动力，全力奋战四季度、坚决打赢收官战。

　　煤海深处，青春奋进身影不息；生产一线，青年担当无处不在。在井下采掘工作面，青年安全岗员全程跟班履职，紧跟生产作业流程，细致排查顶板支护、设备运转、通风瓦斯、管线布设、现场文明生产等各类隐患风险，逐条核对作业规程、逐项规范操作行为，紧盯薄弱环节、守住安全底线，以高度的责任心当好矿井安全生产的“前沿哨兵”和“一线吹哨人”。在机电检修车间，青年技术骨干立足岗位创新创效，聚焦设备节能降耗、工艺优化升级、故障精准处置、老旧设备改造等难点问题，积极开展小改小革、技术攻关和经验交流，用新思路破解生产堵点，用新技术提升生产效能，持续推动矿井生产提质、效率提优、成本降低。在技能培训课堂、岗位练兵赛场，广大青年职工主动补短板、强弱项，系统学习安全规章制度、智能化设备操作、应急处置技能，以比促学、以练促干、以赛促精，在常态化练兵中夯实专业基础、提升履职能力，全面练就适配现代化矿井发展的过硬本领。

　　人才培育久久为功，青年成长持续赋能。该矿始终高度重视青年人才队伍建设，持续完善青年职工培养、锻炼、激励、成长全链条机制，扎实推进“青蓝结对、导师带徒”工程，择优选派政治素质高、技术能力强、从业经验丰富的老党员、技术能手、骨干职工与青年员工结对帮带，手把手传授现场实操技巧、安全管理经验、岗位从业心得，全方位帮助青年职工快速熟悉岗位业务、快速补齐能力短板、快速成长为岗位骨干。同时，该矿坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，常态化开展青年理论宣讲、主题团日、思想座谈、心理健康疏导、困难帮扶关爱等活动，常态化倾听青年心声、回应青年诉求、解决青年难题，持续引导青年职工树立正确事业观、价值观、政绩观，厚植爱企爱岗、扎根矿山、奉献煤海的深厚情怀，锻造一支信念坚定、作风扎实、技术过硬、敢于担当的新时代矿山青年队伍。

　　“青春的底色永远是奋斗，作为新时代矿山青年，就要在关键时刻冲得上去、在急难任务前顶得起来。”该矿青年安全监督员石立茂如是说。

　　征程万里风正劲，重任千钧再出发。当前，矿井四季度攻坚收官的冲锋号角已经全面吹响。燕子山矿全体青年职工将持续深学笃行党的二十届五中全会精神，以青春之勇担发展之责、以奋斗之力破攻坚之难、以实干之行筑安全之基，立足岗位、锐意进取、奋勇争先，用实干诠释初心、用担当书写使命，为矿井安全生产平稳运行、年度目标圆满收官、企业高质量可持续发展贡献强劲青春力量。