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华亭煤业陈家沟煤矿在全国煤炭行业职业技能竞赛中获佳绩

2026/11/3 21:32:48 局矿快报

　　

【本网讯】近日，从全国煤炭行业职业技能竞赛、华能煤炭板块技能大赛接连传来捷报，华亭煤业公司陈家沟煤矿多名参赛职工摘金夺银、载誉而归，充分展现了一线产业工人的精湛技艺与良好精神风貌。亮眼成绩的背后，既有赛场之上的刻苦集训，更有千米井下的千锤百炼，是该矿深耕岗位练兵、厚植工匠沃土、锻造高素质职工队伍的生动缩影。
多年来，陈家沟煤矿紧扣华亭煤业人才强企工作部署，锚定安全高效、智能绿色高质量发展目标，立足井下一线主战场，健全培养、练兵、比武、激励全链条机制，持续念好“学、练、比、用”四字诀，全力打造知识型、技能型、创新型煤矿产业工人队伍。
坚持“学”字打底，让学习培训扎根生产现场。该矿摒弃“会议室集中培训”的惯性思维，推行现场式、情景式、实操式教学，把课堂搬到采掘工作面、机电硐室一线。用好班前会“每日一题”、安全例会“每周一学”、专项培训“每月一考”三大载体，严格落实手指口述安全确认、岗位描述、风险辨识、应急处置等必学内容，将规程标准、灾害防治、智能设备操作等理论知识转化为可落地、可实操的训练项目。依托智能化创新工作室与“师带徒”机制，为青年职工传经验、教技能、带作风，持续培育青年业务骨干。坚持“请进来、走出去”，邀请行业专家上门授课，选派技术骨干外出对标学习，补齐智能化开采、综合灾害治理等能力短板。
突出“练”字为要，让岗位练兵融入实战攻坚。牢固树立“岗位就是练兵场，现场就是大考场”理念，把技能提升嵌入急难险重生产任务。今年，该矿将8522智能化综放工作面安装调试、八采区五区段回风巷千米巷道维修等重点工程作为实战练兵阵地。党员骨干带头攻坚啃硬，全体职工坚持干中学、学中干。面对8522工作面支架搬运车、电液控制系统等首次投用的新装备，参战队伍没有成熟经验可循，多工种协同攻坚，一边摸索调试、一边破解技术难题，从严抓好各工序安全管控，实现安全高效安装。项目累计安装设备193台（套），攻坚高峰期日均可安装6至7架，顺利完成联调联试并投入试生产。依托重大工程项目实战淬炼，矿井为智能化建设储备了一大批过硬的一线技术人才。
用好“比”字聚力，让技能比武成为人才成长擂台。该矿搭建矿级、公司级、板块级、全国级四级递进竞技平台，构建“班组小比拼、区队大练兵、矿井择优选拔、上级赛场亮剑”的竞赛梯队。矿井把年度职业技能大赛作为以赛促学、以赛促练的核心竞技场，从各工种赛事中择优遴选尖子选手；对入围选手组建集训专班，安排高级技师、技术专家开展一对一精准辅导，择优推荐参加上级公司各级赛事。参赛选手全部来自生产一线，走完现场实战淬炼、矿内层层选拔、集中集训拔高、外部赛场比拼的完整成长链条。在此基础上，每季度常态化开展“手指口述”比武，通过现场实景演练、清单化隐患描述、理论知识问答三项考核，夯实全员安全实操根基，在全矿营造出比学赶超、争当技术工匠的浓厚氛围。
抓实“用”字落脚，让技能价值充分彰显。该矿坚持重实绩、重技能、重贡献，持续打通技能人才成长通道，完善技能等级认定、薪酬激励、评优评先、岗位晋升等配套制度，目前，矿井现有持证技能人才540人，其中、技师20人、高级技师6人，技能人才梯队持续壮大。对竞赛获奖人员、取得高级工及以上职业技能等级人员、技术革新有功人员，在绩效奖励、岗位聘用、外出研修、职称评定等方面予以政策倾斜；大力宣传技能标兵先进事迹，让技术能手政治上有荣誉、经济上得实惠、发展上有奔头。鼓励高技能人才把技术本领转化为保安全、提效率、降成本的实际成效，形成“练兵—成才—建功”的良性循环。
人才是第一竞争力，人才培养永无止境。该矿将以此为新起点，持续深耕岗位练兵，依托重大工程攻坚搭建育才平台，健全技能人才全周期培养体系，培育更多知识型、技能型、创新型煤矿工匠，以过硬人才队伍护航矿井安全稳定、智能绿色高质量发展。(王庆素于佳)

本网通讯员：王庆素于佳

编辑：徐悉