【本网讯】  “请各部门广泛征集职工意见建议，统一汇总报送综合办。”近日，新疆豫能永宁煤化依托内部工作交流群下发征集通知。该矿依托三级网格机制，做到职工诉求随时收集、限时办理，“有诉求马上办”成为矿区服务职工的常态。

今年以来，该矿紧扣平煤神马集团“1＋N”思想政治工作制度体系，搭建“党委总网格、支部子网格、班组微网格”三级服务体系，把全矿职工纳入网格包保范围；出台“我为职工办实事”专项方案，把网格走访作为常态化工作，坚持每季度以部门为单元开展意见征集，持续提升职工归属感、幸福感与获得感。

该矿依托网格化体系建立清单化管理、销号式办结的闭环机制。网格员线下走访摸排、线上依托工作群随时收集职工诉求，所有诉求统一汇总上报。矿党委召开专题会议逐条研究，梳理形成民生实事项目清单，明确责任人和办理时限，实行台账动态管理，办结一项销号一项，坚决杜绝职工诉求“石沉大海”。今年以来，该矿通过网格渠道累计梳理形成民生实事43项，全部按期推进落地。

依托全域覆盖的网格网络，一件件民生难题得到快速解决。该矿针对网格员收集到的宿舍夏季闷热问题，为职工宿舍楼加装空调；根据职工就餐反馈，持续优化食堂管理，每日为就餐职工免费发放新鲜水果；结合一线职工需求，先后完成充电桩安装、停车场扩建等工程。

一张服务网，连着千万家。随着网格化办实事机制持续落地，一大批民生项目陆续完工，有效化解职工后顾之忧，队伍凝聚力持续增强。