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| 平煤股份十矿 细摸思想脉搏 实解职工难题 | |||
| 2026/11/6 10:45:14 党群工作 | |||
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【本网讯】 今年以来，平煤股份十矿以“网格化”管理为抓手，持续深化“1＋N”思想政治工作体系建设，累计汇总办结各类思想动态信息362条，推动生产革新成果落地、生产组织合理调整优化、作业环境隐患清零，为矿井安全稳定发展凝聚内生动力。 该矿将职工思想动态摸排嵌入安全生产、民生保障、经营管理各环节，围绕安全生产创新创效需求，为职工高效工作搭桥铺路。 近期，该矿北一工区技术组针对200L油桶转运效率低、劳动强度大的问题，计划设计制作油桶搬运车。加工过程中，技术组成员发现，原定焊接方式可能无法满足满载油桶的承重要求，项目推进受阻，部分技术人员产生畏难情绪。该工区党支部通过班组每周思想动态汇总、政工员信息反馈等渠道了解情况后，一边组织谈心疏导，一边协调焊接经验丰富的技术骨干进组结对攻关，共同测算数据、优化加工方案和工艺。 9月底，用废旧方管、槽钢与闲置脚轮打造的油桶搬运车正式投用。该车配备丝杆卡爪锁紧装置，防止油桶倾倒，增安提效效果显著。 日常工作中，该矿各党支部把职工的“关键小事”作为思想工作的“头等大事”，靶向施策、暖心帮扶，切实把组织关怀送到职工心坎上。 10月份，围绕“决战四季度、奋力保全年”要求，综采一队党支部、掘进三队党支部第一时间摸排职工思想动态，召开四季度工作部署会，集中学习贯彻矿会议精神，拆解目标任务、压实层级责任，引导全员凝聚合力、提振干劲，为完成原煤生产等任务提供了有力保障。
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