【本网讯】   近日，平煤股份十三矿退管中心组织开展登山健身、上门走访慰问系列活动。该中心相关负责人走进老同志家中，送上节日祝福与慰问品，与老同志促膝谈心，细致询问其健康状况和日常生活情况，认真倾听意见诉求，叮嘱他们有困难及时与退管中心沟通联系。

“通过开展此次活动，有效增强了离退休队伍的归属感、凝聚力和幸福感。”该矿相关负责人说。

近年来，该矿聚焦职工急难愁盼和精神文化需求，在抓好企业高质量发展的同时，推出一系列关爱职工的暖心活动，增强广大干部职工的获得感、幸福感、归属感。

10月8日，该矿采取“四不两直”方式，由党群工作部宣传业务单元牵头，在全矿开展文明卫生专项排查，先后到职工宿舍区、职工家属区、生态园、区队楼、材料库等区域，采取边走边拍的方式直击现场，对发现的问题以会议纪要形式通知相关单位，明确标准、限期整改。10月18日，该矿相关部门对排查出的问题开展整改“回头看”，逐项检验整改成效，切实为职工打造良好的工作生活环境。

10月13日，该矿在两体“E”家活动室组织开展“阳光心理赋能日”主题心理健康活动，各基层单位EAP联络员全员参与。活动设置趣味团辅游戏、心理互动体验、技巧教学分享等环节，围绕职场压力缓解、情绪自我调节、人际沟通调适等内容，传授实用易操作的心理疏导技巧，帮助EAP联络员在放松身心、舒缓压力的同时，提升心理调适能力和基层心理服务履职能力。

此外，该矿始终把职工在矿的衣食起居放在心上，持续关注职工日常生活需求，以细致入微的民生关怀让职工安心工作、舒心生活。

“我们将持续办好民生实事，不断优化后勤服务保障，常态化开展心理健康关爱活动，为矿井高质量发展筑牢暖心、和谐、稳定的基础。”该矿相关负责人说。