“我将以高度的责任感履行好师傅的职责，把多年积累的实操技巧、安全要点、应急经验毫无保留地传授给徒弟，以身作则、言传身教，帮助徒弟快速适应岗位、提升技能，共同筑牢安全生产防线。”师傅代表陈亮在发言中郑重表态。

　　“我将珍惜此次学习机会，虚心向师傅请教，脚踏实地、刻苦钻研，严格遵守安全规程，努力提升业务能力，不辜负师傅的教诲和企业的期望，早日成为合格的煤矿技术人才，为企业发展贡献青春力量。”徒弟代表阴云明诚恳地说。

　　为深入贯彻落实煤矿企业人才队伍建设要求，传承精湛技艺、筑牢安全防线，日前，冀中能源邢矿集团金谷煤业工会隆重举行师带徒结对仪式。各生产一线部门骨干及结对师徒代表共计18人参加仪式，共同见证这一薪火相传的重要时刻。

　　仪式明确了师徒双方的职责、义务及考核激励机制，确保师带徒工作制度化、规范化推进，并现场宣读了师带徒结对名单。在全场人员的见证下，12对结对师徒依次上台，师傅向徒弟赠纪念品，徒弟向师傅行拜师礼，一句句“师傅，请多指教”饱含着对师傅的敬重与求学的热忱；师傅郑重承诺将毫无保留、悉心教导，现场氛围庄重而温馨。师徒双方共同签订了《师带徒结对协议书》，一纸协议不仅定格了师徒情谊，更压实了技能传承与培养责任。

　　此次师带徒结对仪式，不仅搭建了老师傅与年轻职工的交流平台，更凝聚了企业传承技能、培育人才的强大合力。同时，希望全体师徒要以此次结对为契机，凝心聚力、携手共进，将技艺传承与安全生产紧密结合，以过硬的技能、严谨的作风守护企业安全生产稳定局面，推动煤矿各项工作再上新台阶。下一步，该公司工会将以此次仪式为起点，持续深化师带徒工作，不断完善人才培养体系，让工匠精神在传承中焕发新的活力，为公司安全、高效、高质量发展提供坚实的人才保障。

　　据了解，师带徒工作是煤矿安全生产与技能传承的关键举措，既是传承井下实操技能、筑牢安全生产防线的核心抓手，推动技术绝活代代相传、安全准则入脑入心。也是培育青年人才、搭建人才梯队的重要途径，为企业高质量发展持续注入技能人才活力。