为有效破解年轻干部现场经验、专业能力不足的现实问题，加速锻造一支政治强、业务精、作风硬的矿山安全监察铁军，监察执法四处精心谋划，于2026年1月正式启动年度“干部讲堂”活动。该活动旨在搭建一个常态化、系统化的内部学习交流平台，通过“老将传经”与“新兵亮剑”相结合的模式，全力促进队伍整体专业素养与实战能力提升。

　　本次“干部讲堂”活动紧密围绕矿山安全监察核心任务，聚焦“重大隐患查处、重大灾害治理、典型事故防范”三大主题，内容涵盖机电运输、冲击地压、防治水、防治煤与瓦斯突出、防灭火等专业领域，计划开展14期“干部讲堂”活动。14名监察员提交了授课计划，其中既包含6名业务精湛、经验丰富的资深监察骨干，他们将立足多年实战积累，系统剖析典型案例，倾囊相授监察方法、执法要点和风险研判秘诀；也包括8名近年入职、思维活跃的年轻监察新兵，他们将结合跟班学习、现场实践和专题研究，汇报学习心得、展示思考成果、提出创新见解。这一安排旨在打破单向传授，营造出“老带新”传授实战经验、“新促老”激发新思路的良性互动氛围，真正实现“青蓝同辉，共学共进”。

　　目前，“干部讲堂”已成功举办三期，在处内引发了积极的学习思考和热烈的业务讨论。通过这一常态化平台，老同志的责任感与荣誉感进一步增强，年轻干部的成长路径更加清晰，队伍整体的学习力、思考力、战斗力得到有效激发。监察执法四处将以“干部讲堂”的持续深入开展为抓手，不断夯实专业根基，加速年轻干部成才步伐，为切实扛起防范化解矿山重大安全风险的政治责任，保障矿山安全生产形势持续稳定，提供坚强有力的人才支撑和队伍保障。