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锚定新目标启航“十五五”

郑煤集团告成煤矿绘就发展新蓝图打响开局攻坚战

2026/2/11 12:30:27 局矿快报

　　【本网讯】在近日郑煤集团告成煤矿召开的九届三次职代会暨2026年工作会上，矿党委书记、矿长张力友作了题为《承压奋进攻坚克难锐意革新真抓实干为实现“十五五”良好开局贡献告成力量》的工作报告。报告系统总结了2025年及“十四五”时期的工作，并重点描绘了“十五五”时期的发展蓝图，详细部署了2026年的重点工作，为矿井未来五年高质量发展指明了方向，吹响了奋进新征程的号角。

　　擘画蓝图明确“十五五”时期目标路径

　　报告指出，“十五五”时期是告成煤矿迈向达产目标、实现可持续发展、开创发展新局面的攻坚时期。矿井将紧紧围绕集团公司战略部署，锚定“3215”目标规划和“1+3+N”产业布局，坚持安全、绿色、智能、高效发展理念。

　　未来五年的发展路径清晰明确：以守住安全底线为前提，以破解采掘接替为关键，以提升经济效益为目的，以强化管理为保障。通过优化生产布局，稳定现有采区生产，加快新采区开发，计划到2026年实现33采区三条下山落底；2027年22采区三条下山贯通，努力实现现金流平衡；2028至2029年产量稳定在130万吨以上，实现财务账面平衡；最终在2030年实现33采区首采面投产、矿井达产，并实现盈利。

　　为实现这一系列目标，矿井将突出抓好六大方面工作：筑牢安全发展根基、优化生产布局接续、强化科技创新驱动、深化经营精益管控、激发体制机制活力、共建共享和谐家园。报告号召全矿干部职工立足新发展阶段，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头，共同书写告成煤矿安全基础牢、灾害治理优、生产系统顺、经济效益稳、科技支撑强、队伍精干高效的崭新篇章。

　　开局之战确立2026年“开拓掘进攻坚提升年”总基调

　　2026年是“十五五”的开局之年，也被告成煤矿确定为“开拓掘进攻坚提升年”。工作报告明确了全年工作的总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新发展理念，坚持稳中求进，锚定集团公司部署，围绕“班子团结担当、科室履职尽责、区队狠抓落实”的定位，恪守“实事求是”原则，突出“真抓实干”，坚决守住安全底线，全力保障采掘接替，多措并举降本增效，凝心聚力改革创新。

　　报告在安全、生产、经营等方面提出了具体而富有挑战性的年度目标。为实现这些目标，矿井将按照“111366”工作思路系统推进：即围绕“推动矿井持续健康发展”一个中心，贯穿“保障采掘正常接替”一条主线，恪守“实事求是”一个原则；强化重大灾害治理、生产组织优化、经营成本管控三个关键；抓好安全生产标准化建设、重点工作面回采与准备、盾构机施工、“家”文化与安全“真”文化建设等六项重点；最终实现安全管理水平、采掘生产效率、智能化应用水平、降本增效能力、干部执行力、职工幸福感六个提升。

　　攻坚突破六方面重点部署确保开局之年起好步

　　围绕年度思路与目标，报告从六个维度部署了全年攻坚任务：

　　1.聚焦本质安全，筑牢防线。以“实事求是抓安全”为主线，抓牢系统保障，抓实瓦斯、水害、矿压等重大灾害治理，抓细现场管控，抓强安全生产标准化内涵建设，向“内在、动态、全过程”本质安全迈进。

　　2.聚焦生产组织，稳产高效。树立“保接替就是保饭碗”的思想，全力稳产提效，精心组织工作面回采与接替；全力攻坚接替，优化掘进工艺，发挥装备优势，确保实现“两贯通、两投产、一落底”的年度接替目标。

　　3.聚焦智能创新，培育动能。深化智能化系统应用，确保通过省级复验；加快盾构机等先进装备投用与升级，建设高效作业线；强化通风降阻、精准地质等关键技术攻关，以科技赋能破解生产难题。

　　4.聚焦精益管理，提质增效。树立“过紧日子”思想，推行全面预算管理和全员全流程成本管控；加强资金与资产运作；创新人力资源管理模式，开展定向培养，变“招工”为“招生”，储备后备人才。

　　5.聚焦党建引领，融合聚力。强化思想政治与组织建设，推动党建与安全生产经营深度融合；强化作风建设与监督执纪，营造风清气正、担当作为的干事氛围。

　　6.聚焦共建共享，构建和谐。持续推出更换澡堂衣柜、新建停车场、升级职工互助医保等暖心民生举措；扎实推进环保项目，发展循环经济，争创绿色矿山，提升职工幸福感与企业形象。

　　大会最后号召全体干部职工，在集团公司的坚强领导下，坚定实干之志，凝聚实干之力，以敢干、苦干、实干的劲头，为实现“十五五”良好开局贡献全部力量。大会的召开，统一了思想，明确了路径，凝聚了共识，开启了告成煤矿承压奋进、锐意革新的新征程。

本网通讯员：王帅杰

编辑：一鸣

锚定新目标 启航“十五五”

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