姚桥煤矿双轨并行强党建安全根基更稳固-煤炭（煤矿）资讯网

首页总揽写作简讯散文诗词摄影幻灯片书画展局矿快报党群工作安全专题经验交流通讯特写厂商在线矿建勘探领导访谈论文言论人物展示文教卫生图片新闻安监动态煤企聚焦焦点话题事故快报小说故事杂文 在线投稿 | 特约通讯员档案

姚桥煤矿双轨并行强党建安全根基更稳固

2026/2/12 10:05:02 经验交流

　　【本网讯】新的一年，中煤大屯公司姚桥煤矿党委坚持以高质量党建引领保障高质量发展，深入贯彻落实上级公司“5+N”党管安全工作部署，结合工作实际，推行“固定任务+自选任务”双轨工作模式。有力推动基层党管安全工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”的深刻转变，为矿井安全稳定注入强劲的“红色动能”，力促安全根基更稳固。

　　夯实安全基础

　　该矿党委将全年必须完成、贯穿始终的党管安全核心工作明确为“固定任务”，着力从思想引领、责任落实、制度完善、队伍建设和监督保障五个维度系统发力，构建起一套权责清晰、规范运行的党管安全基础框架。

　　思想是行动的先导。该矿党委将安全思想教育纳入党员日常教育和管理全过程，利用党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等载体，持续深入学习习近平关于安全生产的重要论述和上级各项安全决策部署，引导全矿党员干部牢固树立“人民至上、生命至上”的安全发展理念，筑牢“安全第一”的思想堤坝。

　　责任落实是关键。制定下发《关于推进公司“5+N”党管安全工作的通知》，将“5+N”党管安全工作的具体要求和考核指标，与各党支部的党建考核、党员的评先评优直接挂钩，并严格执行安全“一票否决”制度。同时，建立健全安全责任追溯机制，对在安全工作中履职不到位、措施不落实，甚至因此引发事故的党组织及相关责任人，进行严肃问责，以刚性约束确保安全责任层层传递、压紧压实，真正做到“责任不悬空、工作不落空”。

　　激活基层新引擎

　　在夯实“固定任务”的基础上，该矿党委鼓励并指导各基层党支部充分发挥主观能动性，紧密结合本单位安全生产的难点、重点和特点，自主设计申报并实施“自选任务”，使党管安全工作更接地气、更富活力、更具针对性。

　　一时间，各基层党支部“八仙过海，各显神通”，涌现出一批特色鲜明、实效突出的“自选动作”。掘进二队党支部开设“安全微党课”，利用班前会短平快的特点，由党员技术骨干、安全标兵轮流担任主讲人，围绕当班作业任务，结合亲身经历讲解安全操作要领、剖析典型事故案例，短短几分钟的分享，内容实在、警示性强，深受职工欢迎。

　　皮带科党支部定期组织党员干部开展“亮身份、清隐患、保畅通”主题党日活动，深入一线现场，集中力量进行清扫整治，不仅改善了作业环境，更用实际行动诠释了党员的先锋模范作用。

　　采煤二队党支部则发起“安全隐患随手拍”活动。鼓励一线职工随时随地用防爆手机记录下作业现场存在的安全隐患、不规范行为，通过专用渠道即时上报。支部迅速组织核实整改，并对有价值隐患线索的提供者给予及时奖励。这一举措极大地调动广大职工参与安全管理的积极性和主人翁意识，形成了“人人查隐患、时时保安全”的群防群治良好局面。

　　确保成效实打实

　　为确保“固定+自选”双轨模式不流于形式，真正落地生根、开花结果，矿党委配套实施精细化的清单式管理。矿上成立以党委书记、矿长为组长的党管安全工作领导小组，加强顶层设计和统筹协调。以公司“5+N”党管安全41项工作任务分解表为蓝本，制定《姚桥煤矿“5+N”党管安全“固定+自选”双任务清单》，将工作要求转化为具体可操作的项目。

　　清单明确各党支部书记是本支部党管安全工作第一责任人，必须每月专题研究、部署、检查、落实党管安全相关工作。既要保质保量完成矿党委下达的“固定任务”，也要精心策划、组织实施契合本单位实际的“自选任务”。各支部需每月上报“双任务”推进落实情况，矿党委进行动态跟踪和督导。

　　该矿党委定期组织检查考评，不仅看“做了没有”，更重点评价“效果如何”。通过查阅记录、现场走访、职工访谈等方式，检验各支部党管安全工作的实际成效。同时，建立经验交流推广机制，利用矿内网站、宣传橱窗、微信公众号等平台，及时总结宣传各支部在推行“固定+自选”模式中形成的好经验、好做法、好案例。例如，将“安全微党课”的优秀课件共享，将“随手拍”活动的有效激励机制推广，促进相互学习、取长补短，将点上的创新探索转化为面上普遍适用的长效机制，持续推动“5+N”党管安全工作走向深入、形成常态。

本网通讯员：刘利顺

编辑：一鸣