开滦股份唐山中润公司紧密围绕上级决策部署与公司年度重点任务，以“四聚焦”为抓手，精准谋划落实路径，着力推动全面从严治党向纵深发展，为公司高质量发展清障护航。

　　一是聚焦“两个维护”，在强化政治监督上精准对标。组织党员干部认真学习集团公司会议精神，进一步统一思想，明确了以更高标准、更实举措推进正风肃纪反腐，为公司健康稳定发展提供坚强纪律保障的目标方向。紧密围绕党中央重大决策部署、上级年度重点任务以及公司生产经营中心工作，重点加强对安全生产、绿色环保、科技创新等领域决策部署落实情况的监督检查，确保执行不偏向、不变通、不走样。同时，深入推进上级党委巡察反馈意见的全面整改工作，实行台账管理、销号落实，以整改实效推动公司治理效能提升，切实发挥政治监督的引领保障作用。

　　二是聚焦“贯通增效”，在深化监督治理上精准发力。对照上级会议精神和安排部署，特别是关于政治监督、正风肃纪、监督贯通等方面的具体要求，持续深化“五位一体”廉洁风险防控体系建设，强化科技监督效能。优化升级现有科技监控平台，运用大数据等技术，对原料采购、产品销售、检验化验、成本管控等重点领域和关键环节进行全流程、穿透式监督留痕，推动权力在阳光下运行。同时，积极推动各类监督力量贯通协同，主动加强与财务、审计、法律等职能部门的联动，完善信息沟通、线索移交、成果共享机制，并重点针对物流领域原料产品装卸、车辆查验等环节开展专项效能监察，形成监督合力，加强防范违规举债融资风险，开展“靠企吃企”等专项整治，全面提升对企业深层次、跨领域问题的发现和治理能力。

　　三是聚焦“订单教育”，在增强行动自觉上精准浸润。进一步加强廉洁文化建设，持续深化党风廉政建设，积极涵养风清气正、干事创业的良好政治生态。充分发挥“一场一廊一室二台八站”廉洁文化体系功效，针对不同层级、不同岗位人员的廉洁风险点，推出“定单式”廉洁教育方案，精准供给教育内容。为不同类型党总支、支部的党员群众特别是新入党、新入职、新提拔的“三新人员”和关键岗位人员等各类群体“量身定制”教育套餐，根据“订单”需求，组织开展情景式、互动式、案例式的“廉洁实景课堂”活动，将廉洁理念精准滴灌到党员干部心中，持续扩大公司廉洁文化的影响力、渗透力，进一步巩固广大党员干部“不想腐”的行动自觉。

　　四是聚焦“铁军锻造”，在加强队伍建设上精准淬炼。深刻领悟习近平总书记关于“政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬”的殷切嘱托，将队伍建设摆在突出位置，从严从实加强自身建设。持续巩固拓展“三化建设年”行动成果，通过案例教学、实战演练等方式常态化开展业务培训，提升队伍专业素养和斗争本领。坚持刀刃向内，严格内部监管，常态化排查纪检岗位廉洁风险，坚决防止“灯下黑”，努力打造一支恪尽职守、职工信赖的纪检精锐力量，为“新质中润”建设提供坚强保障。