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| 燕子山矿：抓牢春节前职工思想动态工作不放松 | |||
| 2026/2/15 8:42:31 经验交流 | |||
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【本网讯】春节将至，年味渐浓。为有效应对节前职工思想活跃、情绪波动、精力易分散等特点，晋能控股煤业集团燕子山矿紧扣煤业集团2026年党建工作会精神，坚持关口前移、精准施策、全程发力，把职工思想动态摸排与安全稳定、暖心服务、廉洁教育一体推进，以思想稳保障安全稳、队伍稳、生产稳，为矿井新春安全生产与祥和过节筑牢思想根基。 强化思想引领，把稳“思想舵”。该矿党委牵头统筹，各支部、区队联动发力，把形势任务教育与节前思想引导紧密结合。通过班前会、专题学习、党员包保等形式，面向一线职工讲清矿安全生产形势、节日值守安排、纪律作风要求，引导职工正确处理节日与工作、家庭与岗位的关系，克服“节前松劲、归心浮躁”心态，始终绷紧安全弦、守好责任岗。同时，用好宣传栏、微信群、电视广播等阵地，推送安全提醒、节日倡议、暖心资讯，让正面引导直达班组、深入人心。 精准摸排疏导，筑牢“稳心堤”。聚焦职工所思所盼，该矿党政工团下沉一线，开展全覆盖谈心谈话、拉网式思想排查。重点关注一线作业、关键岗位、异地值守、家庭困难等职工群体，一对一沟通、面对面交流，精准掌握思想动态、生活诉求与实际困难。对排查出的焦虑情绪、家庭压力、工作顾虑等问题，建立台账、逐项化解，做到小事不出区队、大事不出矿井，把矛盾隐患消除在萌芽状态。同步加强心理疏导与情绪调节，帮助职工以平稳心态站好节前每一班。 暖心关爱护航，传递“矿山暖”。该矿坚持以职工为中心，把组织关怀落到实处。扎实开展春节慰问活动，为职工送上米、面、油、干果等节日物资，组织“写春联、送福字、贺新春”文化活动，把年味与温暖送到井口、送到岗位。加大困难职工帮扶力度，精准落实救助政策，解决急难愁盼问题，让职工切实感受到企业的温度。同时，加强后勤服务保障，优化就餐、通勤、休息等条件，以实实在在的举措凝聚人心、提振士气。 严守纪律底线，绷紧“廉洁弦”。该矿紧盯节日节点，从严抓好作风与廉洁教育。还开展节前廉洁谈话，重申中央八项规定精神及企业纪律要求，聚焦违规收送礼品礼金、公车私用、违规宴请等“节日病”提前预警、严明红线。同步强化安全纪律管控，严格班前状态排查、班中过程监督、岗位规范执行，严防思想松懈导致“三违”行为，以纪律刚性保障节日期间风清气正、安全有序。 思想不松劲，节日更安心。下一步，燕子山矿将持续紧盯职工思想动态，把稳思想之舵、做实暖心之举、守牢安全之线，以稳定有序的矿井氛围、温暖祥和的节日环境，保障全体职工平安过节、舒心过年，为2026年燕矿高质量发展开好局、起好步。
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