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煤矿人讲煤矿事！山东能源兴隆庄煤矿的“发展密码”藏在这场微宣讲里

2026/2/15 8:57:39 人物展示

　　什么样的微宣讲能让矿工兄弟放下工具喜欢听？什么样的形式能让“形势任务”从文件变成“家常话”？又是什么样的内容能让矿井“发展密码”走进每一个班组、每一条巷道？山东能源兴隆庄煤矿这场微宣讲给出了参考答案。

　　连日来，兴隆庄煤矿党委组织5组“美好宣传队”理论宣讲员，利用7天时间奔赴14家基层单位，开展“齐心协力谋发展攻坚克难勇担当”形势任务教育微宣讲，聚力推动上级会议精神深入基层、深入人心，引导干部职工增进共识、增强信心、增添干劲。

　　“微宣讲不同于集中大宣讲，要多用职工听得懂的家常话、多用职工喜闻乐见的形式宣讲，在润物无声中感召职工、鼓舞职工、团结职工。”兴隆庄煤矿党委书记李小义对宣讲员们提出要求。

　　从采煤区队的班前会到“大国工匠”的工作室，从铆焊车间现场到发运中心煤场，从上级精神解读到理论实践结合，这场“接地气”的微宣讲，没有“高高在上”的大道理，只有“掏心窝子”的实在话；没有“照本宣科”的念稿子，只有“你问我答”的互动感。当“攻坚克难”遇上“身边案例”，当“发展蓝图”连上“岗位实践”，职工们都说：“这样的宣讲，听得进、记得住、用得上！”

　　“千斤重担大家挑，人人头上有指标。争创‘六个一流能源集团’不是靠喊出来的，而是干出来的！我们工区拥有高兴亮、王小波两名‘大国工匠’，这是所有单位都羡慕的，充分利用这么好的资源，向他们学技术、学本领，唯有层层一流、人人一流，才能推动美好蓝图变成现实。”在生产准备工区，宣讲员秦婧“接地气”的话一出，立刻引起了全场职工的注意。

　　如同射箭需要对准靶心，兴隆庄煤矿微宣讲紧扣中心大局，除深入解读阐释山东能源集团党委书记、董事长李伟提出的“六个一流能源集团”新要求以及兖矿能源2026年工作会确立的“升级五大产业、聚力六项攻坚、强化七个保障”工作思路外，同时结合矿井“奋楫走在前挺膺新担当”主题活动，力求“宣”出特色，“讲”出新意，让职工听得懂、坐得住、记得牢。

　　“大家有谁知道在我们矿‘奋楫走在前挺膺新担当’主题活动中，是挺膺哪6个方面的新担当呢？答对有奖，开始！”为做好与新形势、新任务相适应的多样化微宣讲，宣讲员孙艳辉边讲述边互动，利用快问快答、一问一答的方式，现场气氛活跃，掌声阵阵。

　　“还记得去年咱们矿的‘管道翻身变形记’吗？就是咱中心技术团队发挥聪明才智想出来的，这个‘金点子’让废旧管道‘变废为宝’，一下子就节省了20多万元的材料成本！这就是‘担当’的力量！”在洗选发运中心（洗选）会议室，宣讲员孔令斌号召每一名职工都能“把问题当课题、把岗位当阵地”，多一份主动、多一份坚持，让矿井的“发展答卷”更出彩！

　　此次微宣讲聊的是形势任务，说的是目标思路，谈的是今后发展，增进的是干群关系，汇聚的是磅礴力量，不仅吹响了“齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当”的冲锋号角，更加点燃了“心往一处想、劲往一处使”的奋斗火焰，广大干部职工必将把“担当”二字刻在岗位上，把“发展”二字融入行动中，以“主人翁”的姿态和攥指成拳、共闯难关的决心宣言，共同书写矿井高质量发展的新篇章！

本网通讯员：岳蒙

编辑：一鸣