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| 铜川矿业铁运分公司：凝心聚力促和谐 平等协商谋共赢 | |||
| 2026/2/17 0:53:34 局矿快报 | |||
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【本网讯】为深入贯彻落实企业集体协商制度，依法维护职工与企业双方合法权益，构建和谐稳定劳动关系，凝聚发展合力，2月4日上午，铁运分公司《2026年工资集体合同》平等协商会议在二楼会议室召开。企业方与职工方正式协商代表出席会议，相关部门负责人列席会议。 会议伊始，主持人明确了此次会议的核心目的和议程，强调双方代表要坚持“平等、公正、互利、共赢”的原则，坦诚沟通、凝聚共识，为《工资集体合同》的审议签订奠定基础。会议重点围绕《2026年工资集体合同》（讨论稿）开展协商，该草案在上级公司及分公司往年合同基础上修改完善而成，共6个章节23条内容，包含1项新增内容和2处文字修改。工作人员宣读新增及修改部分后，双方代表围绕合同全部条款深入研讨，职工方代表结合铁路运输行业作业特点，就一线职工薪酬激励、岗位津贴等关切议题提出合理建议，企业方代表结合经营实际逐一回应解读，最终双方就合同全部条款达成一致。随后，会议对合同（讨论稿）进行表决，经现场询问，全体代表均无异议、无弃权，合同（讨论稿）顺利表决通过。 会议强调，集体合同平等协商是落实相关部署、履行工会职责、体现企业民主管理的重要举措，此次会议有效凝聚了双方共识，为构建和谐劳动关系筑牢基础。同时要求，公司工会尽快梳理完善合同文本，提交职工代表大会审议签订，并持续健全协商机制，调动职工干事热情，推动企业与职工共建共赢。双方代表均表示，将做好会议精神传达，职工方将引领全体职工立足岗位、实干奉献，企业方将坚守“以人为本”理念，保障职工权益，实现企业发展与职工增收双向赋能。 此次平等协商会议严格规范、务实高效，畅通了职工诉求表达渠道，规范了薪酬分配秩序，凝聚了发展合力。下一步，分公司将持续健全工资集体协商机制，完善职工权益保障体系，加强合同履行监督，推动劳动关系和谐稳定，为高质量发展注入持久动力。
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