| 晋能燕子山矿:春节节后收心收工工作不断档不放松 | |||
| 2026/2/21 0:05:59 经验交流 | |||
|
【本网讯】春节假期落幕,复工复产启幕。为快速扭转节日氛围、收拢思想精力、规范岗位秩序,晋能控股煤业集团燕子山矿坚持早部署、快行动、严落实,打出收心教育、安全排查、纪律督导、复工保障“组合拳”,确保干部职工人到岗、心归位、责上肩,以满格状态、严实作风推动节后各项工作平稳起步、有序衔接,为矿井高质量发展筑牢开局根基。 收心教育先行,快速切换工作状态。该矿党委第一时间召开节后收心工作会,明确复工复产、安全管控、任务落实要求,引导全员迅速从“假期模式”转入“工作模式”,克服松懈麻痹、精力分散等“节日综合症”。各部门、各区队以开工第一课、班前收心会、专题宣讲为载体,讲清年度目标、安全形势、岗位纪律,强化责任意识与规矩意识。同步利用矿内广播、微信群、宣传栏等阵地,推送安全提醒、复工须知、先进典型,推动思想归位、精力集中、行动提速,营造收心实干、开局争先的浓厚氛围。 安全排查全覆盖,筑牢复工复产防线。该矿坚持“先安全、后生产,先排查、后复工”原则,由矿领导带队,安全、生产、机电、通风等部门联合开展拉网式安全大检查。重点对井下采掘工作面、顶板支护、“一通三防”、机电运输、监测监控系统及地面消防、后勤保障等关键环节逐项排查,建立隐患台账,严格落实整改、验收、销号闭环管理,坚决杜绝“带病复工”。扎实开展节后全员安全培训与警示教育,重温规程标准、剖析事故案例、强化风险辨识,提升职工安全操作与应急处置能力,把牢复工安全“第一关”。 纪律督导从严,压实在岗履职责任。该矿纪委、综合办牵头成立作风纪律督查组,聚焦干部跟带班、岗位值守、请销假、劳动纪律、工作日禁酒等重点,开展常态化督查抽查。对在岗不在状态、纪律松弛、履职不力等问题严肃通报、限期整改,以严督实导倒逼作风转变、责任落地。严格执行24小时值班与信息报送制度,确保政令畅通、响应及时,以刚性纪律保障节后生产秩序规范、运行高效。 暖心服务护航,凝聚干事创业合力。该矿持续做好职工服务保障,优化通勤、就餐、住宿、井口服务等后勤供给,让职工安心上岗、舒心工作。各级管理人员深入一线开展谈心谈话,了解返岗思想状态,化解顾虑情绪,解决实际困难,把组织温暖送到岗位、沁入人心。通过正向激励、人文关怀,进一步凝聚人心、提振士气,引导职工以昂扬姿态投入新一年工作,奋力实现首季“开门稳”“开门红”。 收心归位不松劲,实干开局启新程。燕子山矿将以起步即冲刺、开局即决战的劲头,持续抓实收心收工、安全稳定、生产经营各项工作,以思想不散、秩序不乱、工作不断的过硬态势,全力以赴保障矿井安全高效运行,为全年目标任务完成奠定坚实基础。
| |||