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| 燕子山矿：拧紧节日作风“关键锁” 拉紧纪律廉洁“重点链” | |||
| 2026/2/24 9:53:59 党群工作 | |||
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【本网讯】为持续深化作风建设、锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决防范“节日病”，正月初八，晋能控股煤业集团燕子山矿提前部署、从严发力，以“教育提醒、责任压实、监督执纪、安全值守”四位一体举措，织密节日纪律防线，营造风清气正、安定祥和的节日氛围，为矿井安全生产与稳定运行提供坚强纪律保障。 强化前置教育，筑牢思想“防火墙”。该矿党委坚持教育在先、警示在前，组织党员干部与关键岗位人员开展节前廉政教育，集中学习纪律规定，通报典型案例，以案明纪、以案释法。该矿纪委分层开展廉洁谈话，聚焦违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用、酒驾醉驾等突出问题，逐条亮明底线、逐项划定红线，打好廉洁“预防针”。通过微信推送、短信提醒、电子屏滚动播放等方式，常态化推送纪律要求与廉洁提示，引导全员知敬畏、存戒惧、守底线，自觉抵制不正之风。 压实主体责任，拧紧责任“螺丝钉”。该矿党委切实扛起主体责任，专题部署节日期间作风建设与安全稳定工作，明确班子成员“一岗双责”，层层传导压力、级级落实责任。全矿各部门、各队组签订廉洁从业承诺书，细化责任清单，构建闭环责任链条。严格执行节日值班值守与领导带班制度，明确24小时在岗在位、通讯畅通、应急响应迅速，坚决杜绝脱岗、漏岗、酒后上岗等行为，以严实作风保障节日期间生产调度、安全管控、应急处置高效有序。 从严监督执纪，高悬纪律“利剑”。该矿纪委牵头成立专项监督检查组，制定节日监督工作方案，采取“四不两直”、明察暗访、突击检查等方式，聚焦重点领域、关键岗位、薄弱环节开展全覆盖监督。紧盯隐形变异“四风”问题，严查违规收送、违规吃喝、公车私用、私车公养、违规发放福利等行为；紧盯安全生产与值班纪律，严查不担当、不作为、假作为等形式主义、官僚主义问题。畅通举报渠道，公开举报电话与邮箱，鼓励职工群众参与监督，形成上下联动、全域覆盖的监督格局。 严肃追责问责，强化震慑“长牙齿”。该矿坚持严的基调不动摇，对节日期间顶风违纪、有令不行、有禁不止的行为，坚持“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起，从严从快从重处置，绝不姑息迁就。对落实责任不力、监督缺位、整改不实的单位与个人，严肃追责问责，以严肃执纪倒逼作风转变，切实把纪律规矩立起来、严起来、执行到位。 作风建设永远在路上，纪律关口时刻不能松。燕子山矿将以节日节点为契机，持续拧紧作风建设螺丝、锁紧纪律规矩关口，以清廉之风护航安全生产，以严实担当保障稳定发展，确保全矿干部职工度过一个文明、廉洁、平安、祥和的新春佳节。
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