春节假期已经结束，大家都已经回到了各自的工作岗位之中，开启了马年新的征程。但是还有个别职工，心没有收回来，没有安安心心工作，还一直沉浸在走亲访友、休闲娱乐的新春佳节浓厚氛围之中，这种精神状态对安全生产极为不利。

　　《礼记·杂记下》有云：“张而不弛，文武弗能也；弛而不张，文武弗为也。一张一弛；文武之道也。”这段话的意思简单来讲，就是告诉我们，在工作或生活中要有松有紧，劳逸结合，文武之道，张弛有度。随着春节假期的结束回到工作岗位，我们大家需要及时收起休闲的“驰”模式，积极调理心态，调节状态，调整常态，让自己迅速切换到工作和学习的“张”模式。

　　切换“张驰”模式，首先需要调理心态。每个人对待岗位操作的心态，都是安全工作能否搞好的基础和根源。复工复产前，各级领导必须组织全体人员召开“收心会”，重点强调安全规章制度和复工复产注意事项。加强班前会和人员上岗管理，要严格按照班前会的安全知识宣贯、规程措施强调、安全预想和事故案例教育等会议程序和内容要求，切实提高作业人员安全自保、互保意识。安排专人检查员工身体和精神状态，严禁身体疲劳、精神状态不佳和饮酒上岗。新时代、新作为，在新的一年开始之际，我们在工作岗位上更要牢固树立“从零开始、向零奋斗”安全理念，时刻把安全记在心间，以阳光向上、积极乐观的健康面，开启全新的工作，让努力成为一种习惯，贯穿自己的一生。

　　切换“张驰”模式，还需要调节状态。新的一年，要有新的起色，不管是工作还是生活，都要克服以往的惰性，努力提升自身的综合素质。社会的发展、企业的进步，都离不开高素质的人才队伍。我们要调整状态，不要让高速前行的企业把自己淘汰。认真学习、努力工作、保住安全，让个人和环境在不断的相互磨合与调整后，进入最佳运行状态，从而成为企业安全生产的坚定守护者。同时，安全生产“一失万无”，这就要求我们在工作中要加强岗位走动巡查管理，加大对重点区域、关键部位和现场管理薄弱环节的监督检查，全面排查安全隐患，不留死角，随时掌握安全管理的重点环节、部位变化情况。不放过任何一个漏洞，不丢掉任何一个盲点，不留下任何一个隐患，及时化解各类突发事件和安全风险。

　　切换“张驰”模式，也离不开调整常态。在时代飞速发展的今天，保持常态，难免会让我们的思维囿于成见，固步自封，继而出现原地踏步的现象。因此，新的一年开始之际，我们要在思想上真重视，树牢“时时放心不下”的忧患意识、底线意识和责任意识。安全是最大的效益、最大的幸福，成功的企业首先是所学校，优秀的员工永远都是学生。在安全生产上，我们还要放宽自己的眼界，拓展自己的思维，让技术引领安全。增强培训实用性、针对性，广泛参与企业开展的各项技能训练和技能比武，多学习高科技、多尝试新技术，勇于创新，开拓进取，忠于职守，尽职尽责，。“一年之计在于春”，我们要及时规划，张弛有度，踏石留印，抓铁有痕，全方位筑牢企业的安全屏障，趁着大好春光，安全再出发。人不负青山，青山定不负人。在高质量发展之路上高速前行，策马扬鞭，奋起拼搏。