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燕子山矿工会:打造 “强引擎”上好工作“助推器”

2026/2/25 10:13:28    经验交流

  【本网讯】进入2026年,晋能控股煤业集团燕子山矿工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣矿中心任务,以政治有高度、服务有温度、维权有力度、活动有热度、队伍有硬度的“五度”工作法,忠诚履职、实干担当,当好职工信赖的“娘家人”,为矿井安全发展、和谐稳定凝聚磅礴力量。

  始终把准政治方向,提升工会工作高度。该矿坚持党对工会工作的全面领导,把政治性放在首位。深入学习贯彻党的二十大精神与习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,常态化开展“中国梦·劳动美”主题宣传,用好班前会、宣传栏、新媒体阵地,讲好矿山故事、劳模故事、工匠故事,引导全体职工坚定不移听党话、跟党走,把思想和行动统一到矿井改革发展、安全生产目标上来,确保工会工作始终与矿党委同心同向、同频共振。

  始终聚焦职工需求,彰显工会工作温度。该矿坚守以职工为中心的工作导向,把实事办好、把好事办实。持续深化“我为职工办实事”,完善困难职工帮扶、金秋助学、健康体检、心理疏导等暖心服务;推进职工食堂、宿舍、澡堂、文体阵地提质升级,优化后勤保障;做实节日慰问、夏送清凉、冬送温暖、日常关爱,让职工在矿区感受到家的温暖,不断提升获得感、幸福感、安全感。

  始终护航安全发展,强化工会工作力度。该矿紧扣矿安全生产中心,主动融入大局、服务大局。深化群众安全监督,建强群监员、女工协管队伍,开展亲情安全嘱教、安全知识竞赛、隐患随手拍、班前安全宣讲等活动;广泛组织劳动竞赛、技能比武、“五小”创新、合理化建议征集,激发职工创新创效活力;大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,选树宣传先进典型,以榜样力量带动全员立足岗位、建功立业。

  始终丰富文化生活,增强工会工作热度。该矿以文化聚人心、以活动激活力。常态化开展职工喜闻乐见的文体活动,办好球类比赛、文艺汇演、读书分享、户外拓展、节日主题活动;打造矿区特色文化品牌,活跃矿区氛围,缓解职工工作压力;加强青年职工、女职工关怀,搭建成长交流平台,让职工工作有干劲、生活有乐趣、精神有寄托,营造团结奋进、昂扬向上的良好风气。

  始终夯实基层基础,锻造工会工作硬度。该矿坚持强基固本,提升工会规范化、专业化水平。健全工会组织体系,规范职代会、厂务公开、民主评议、提案办理等民主管理制度,保障职工知情权、参与权、表达权、监督权;加强工会干部培训,提升政策把握、群众工作、服务保障能力;严明纪律作风,守规矩、讲担当、重实效,打造政治坚定、业务精湛、作风过硬的工会队伍,以过硬本领推动工会工作提质增效。

  新征程催人奋进,新使命呼唤担当。2026年,燕子山矿工会将以“五度”工作为抓手,守正创新、真抓实干,把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力,团结带领全体职工凝心聚力、勇毅前行,为矿井高质量发展作出新的更大贡献!


本网通讯员:吕存
编 辑:一鸣


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