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皖北煤电任楼煤矿安全文化建设成果丰硕、实践出彩

2026/2/26 23:38:28 党群工作

　　【本网讯】近年来，皖北煤电任楼煤矿始终将安全作为高质量发展的生命线，坚持以文化人、以文育人、以文砺行，系统推进安全文化建设，在理论探索、实践创新、基层落地和品牌塑造上取得了一系列丰硕成果，为企业长治久安注入了强劲的文化动能。

　　理论探索结硕果，安全管理智慧持续升华。矿高度重视安全管理的理论总结与创新研究，形成了一批具有实践指导价值的研究成果。论文《构建“1332”安全文化体系促进矿井高质量发展》荣获国家应急管理部宣教中心2023年企业安全文化优秀论文（矿山行业）一等奖；《煤矿安全文化建设探索与实践》《国有企业大型煤矿“四位一体”安全管理体系的探索与实践》两篇论文先后荣获中国煤炭工业协会2022年、2024年煤炭企业管理党建类现代化创新成果三等奖。这些成果标志着矿在安全文化体系构建和现代安全管理模式探索方面走在了行业前列。

　　实践品牌树标杆，文化引领力广泛认可。矿的安全文化建设不仅停留在理论层面，更在实践中形成了独具特色的品牌。2024年4月，矿精心培育的“久久为功、向安而兴”安全文化品牌，成功入选国家应急管理部评选的全国“第四届企业安全文化最佳实践十大案例”，获得了国家层面的高度认可。早在2021年，矿井便荣获“全国安全文化建设示范企业”称号。此外，“安全诚信示范矿井创建”实践入选全国煤炭行业企业诚信建设优秀实践案例，彰显了安全与诚信融合发展的卓越成效。

　　基层基础固根本，标杆示范效应层层涌现。安全文化建设的生命力在于深植基层。矿持续加强“三基”建设，激发区队班组活力，涌现出大批安全先进典型。在班组建设上，自2021年以来，多个班组荣获集团公司季度“安全标杆班组”称号，涵盖综采、修护、钻探、综掘等多个专业，如综采一区检修班、修护区一队李宗华班、钻探区抽放班、综掘一区毛师礼班等，展现了基层单元扎实的安全管理水平。在人物引领上，修护区张斌、刘利，掘进区朱林等先后获评集团公司季度“安全标杆人物”，树立了遵章守纪、技能过硬的安全行为榜样。在班前会质量提升上，综掘二区三队、综采一区生产二队先后获评2023年、2025年矿“十佳班前会”，发挥了安全宣教“第一课堂”的关键作用。

　　宣教形式多元化，安全意识入脑入心。2023年以来，矿紧密围绕上级安全生产决策部署，以提升全员安全意识和素养为核心，创新开展多元化安全宣传教育活动。特别是在安全微视频创作方面成果显著，在集团公司安全生产月微视频评选中，作品《安全是回家最近的路》《父与子》分获二等奖和三等奖；2023年更以作品《我的安全愿意秀》荣获集团公司微视频一等奖。这些贴近职工、生动感人的作品，有效营造了“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围。

　　任楼煤矿通过持之以恒地推进安全文化建设，实现了理论创新与实践探索相互促进、品牌引领与基层夯实同频共振、传统宣教与新媒体融合发力，构建起全员、全过程、全方位的安全文化生态，为矿井持续高质量发展奠定了最为坚实的安全基础。展望未来，任楼煤矿将继续深化安全文化建设，让安全理念深入人心，让安全行为成为习惯，奋力书写新时代煤矿安全发展的新篇章。

本网通讯员：张平虎

编辑：一鸣