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| 燕子山矿：以“新”为笔绘就矿山廉洁文化建设锦绣画卷 | |||
| 2026/2/27 12:43:59 经验交流 | |||
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【本网讯】春启新程，廉润矿山。2026年二月，晋能控股煤业集团燕子山矿紧扣晋能控股集团党风廉政建设工作部署，以“新”为笔、以“廉”为墨、以“实”为底，把廉洁文化建设与安全生产、经营管理、作风建设深度融合，创新载体、丰富场景、健全机制，绘就一幅清风劲吹、正气充盈的矿山廉洁文化新画卷，为矿井高质量开局起步注入强劲“廉动力”。 新理念铸魂，把稳廉洁思想“方向盘”。该矿党委坚持把思想引领摆在首位，以新修订《中国共产党纪律处分条例》为重点，构建“党委领学、支部研学、个人自学、线上促学”四维学习体系。二月以来，依托党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日，开展廉洁专题学习；组织关键岗位人员开年“纪律第一考”，以考促学、以考促廉，推动纪律规矩入脑入心。同时，用好警示教育“活教材”，通报典型案例、观看警示片、开展廉政谈话，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变思想防线。 新载体润心，打造廉洁文化“风景线”。以文化人，廉风浸润。该矿创新廉洁传播方式，让廉洁文化看得见、摸得着、记得住。线上依托矿内微信群、广播、电子屏，推送廉洁提醒、纪法知识、清风故事，打造“指尖廉洁课堂”；线下更新廉洁文化墙、布设廉洁标语、开展“翰墨送廉”活动，将廉洁元素融入矿区角角落落。推行班前会“廉洁一分钟”微教育，把纪律提醒嵌入安全生产岗前第一课，实现廉洁教育常态化、场景化、生活化，让清风正气在矿山处处可见、时时可感。 新机制护航，织密廉洁监督“防护网”。坚持严的基调不动摇，以制度创新压实廉洁责任。该矿纪委聚焦工资分配、公车使用等重点领域，开展“下沉式”监督、“点穴式”检查，二月累计开展专项督查2次，排查整改廉洁风险点3项，形成风险防控闭环。健全节日廉洁提醒机制，向干部职工发送廉洁短信，签订廉洁承诺书，严明“十个严禁”纪律要求；畅通群众监督渠道，用好廉洁快反通道，做到早发现、早提醒、早纠正，以刚性约束守护矿山清风正气。 新风尚聚力，激活廉洁共建“同心圆”。该矿以家风助廉、全员守廉为抓手，推动廉洁文化向家庭延伸、向基层扎根。开展家庭助廉倡议，引导家属当好“廉管家”“廉参谋”，以好家风涵养好作风、好矿风。党员干部带头亮承诺、作表率，关键岗位人员主动守底线、严自律，全矿上下形成“干部清廉、职工清正、矿区清朗”的良好风尚，廉洁理念真正转化为干事创业的自觉行动。 清风沐乌金，廉韵满矿山。下一步，燕子山矿将持续以“新”破题、以“廉”固本，不断丰富廉洁文化内涵、拓展实践路径，让廉洁文化扎根基层、融入日常，以风清气正的政治生态护航矿井安全高效、绿色低碳、高质量发展，在新征程上书写更加出彩的廉洁答卷。
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