| 重庆页岩气勘探开发有限责任公司开展新提任领导人员任前集体谈话暨“六个一”廉洁教育 | |||
| 2026/2/3 10:58:49 经验交流 | |||
|
【本网讯】 为深入贯彻落实全面从严治党要求,进一步增强领导干部廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线,1月29日,重庆页岩气勘探开发有限责任公司组织2026年新提任领导干部开展“六个一”廉洁教育。
会议集中组织开展廉洁从业知识测试,观看廉洁警示教育片《第一粒扣子》,发放《党员干部纪律教育案例》读本,现场签订《领导人员廉洁从业承诺书》,向干部家属递送《致新提任领导干部家属的一封信》,以及由公司纪委派驻第二纪检组进行集体廉洁谈话。通过多种形式相结合,进一步强化了新提任领导干部的纪律意识、规矩意识和廉洁意识,引导知敬畏、存戒惧、守底线,为他们在新的岗位上开好头、起好步,筑牢思想道德防线,也为公司持续健康发展营造风清气正的政治生态。
针对下步工作,会议要求:一是深化理论武装,在政治忠诚上作表率。坚持把政治建设摆在首位,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉将学习成果转化为政治能力与行动自觉,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以实际工作成效体现对党忠诚。二是扛牢“一岗双责”,在担当作为上见实效。聚焦公司高质量发展目标与“十五五”规划任务,勇于担当页岩气勘探开发“先锋”,在重点工作任务中攻坚克难、履职尽责,并注重协同联动,凝聚团队合力,切实履行天然气增储上产主力军使命,以扎实业绩展现担当作为。三是严明纪律规矩,在清正廉洁上树形象。始终绷紧廉洁自律这根弦,牢固树立抓党风廉政建设是本职的责任意识,严格执行中央八项规定精神,注重修身律己,管好家人和身边人员,坚持抓早抓小,常态化开展廉洁风险排查,做到防微杜渐,真正将廉洁要求内化于心、外化于行,永葆清廉本色,树立忠诚干净担当的良好形象。
| |||