“新《煤矿安全规程》明确要求，冲击地压矿井必须建立‘区域防治+局部治理’双重体系，咱们工作面的支护参数还得再细化调整……”在晋能控股煤业集团燕子山矿井下综采工作面，技术部部长手持规程手册，结合现场设备为班组职工开展“实景教学”。自新版《煤矿安全规程》发布以来，该矿迅速行动、精准发力，以“学深悟透、知行合一”为目标，构建全方位、多层次、立体化的学习贯彻体系，推动新规要求转化为岗位安全操作的“硬标准”，为矿井高质量发展筑牢安全根基。

　　高位统筹谋全局，体系化部署强保障。作为煤矿安全生产的“根本大法”，新版《煤矿安全规程》历经全面系统修订，新增56条、实质性修改353条，在重大灾害防治、安全技术管理、人员资质配备等方面提出了更高标准。该矿第一时间召开专题部署会，成立由矿长、党委书记任组长，分管领导牵头负责，安监、生产、技术等多部门联动的学习贯彻领导小组，深入推进新版《煤矿安全规程》，明确“领导带头学、专业深入学、全员覆盖学”的三级学习机制。此外，该矿领导班子率先垂范，将新《煤矿安全规程》纳入党委理论学习中心组学习重点，每月开展“规程解读专题会”，结合矿井瓦斯、水害、冲击地压等灾害防治实际，逐项梳理新规与现有管理体系的衔接点；各专业部门组建“技术宣讲团”，对照新《煤矿安全规程》修订背景、核心要义及行业典型事故案例，编制《岗位规程对比手册》，将瓦斯抽采、防治水“四步工作法”、火区密闭等关键变化条款制成可视化图表与口袋书，发放至全员人手一册；各基层区队利用班前会、班后会、安全活动日等“碎片化时间”，开展“每日一条款、每周一案例、每月一考核”活动，确保学习覆盖到每一个岗位、每一名职工。

　　创新载体求实效，场景化教学入脑入心。“以前学规程靠死记硬背，现在到现场对着设备学，条款怎么要求、操作怎么规范，一看就懂、一学就会。”综采一队职工王昭拿着刚更新的《岗位安全操作卡》深有感触。为破解传统学习“抽象难懂、学用脱节”难题，燕子山矿创新推行“场景化教学+实战化演练”模式，让规程学习从“纸上”落到“井下”。在井下采掘工作面、机电硐室、运输巷道等关键作业点，该矿设置“规程教学示范点”，由技术骨干、班组长担任“现场教员”，结合新《煤矿安全规程》对人行道宽度、管道吊挂高度、支护密度等硬性要求，用卷尺实测、设备演示、案例剖析的方式，让职工直观理解条款内涵；针对瓦斯防治、水害探查、应急处置等重点环节，组织“无脚本”实战演练，模拟突水征兆、瓦斯超限等场景，考核职工对规程要求的现场应用能力。同时，搭建“线上+线下”学习平台，线上依托矿井微信公众号开设“规程解读微课堂”，每周推送专家讲解视频与互动答题；线下举办“规程知识竞赛”“岗位技能比武”，设置“案例辨析”“现场操作”等实战题型，倒逼职工从“要我学”向“我要学”转变。

　　严督实查促落地，刚性化执行见行见效。“新《煤矿安全规程》不是挂在墙上的‘装饰品’，而是守护生命的‘护身符’，必须刚性执行、落地生根。”该矿安监部部长李学全表示。为杜绝学习贯彻“走过场、浮于表”，该矿建立“问题—责任—整改—销号”闭环管理机制，由安监部联合各专业系统成立专项检查小组，采取“四不两直”方式开展全覆盖检查。检查小组重点对照新《煤矿安全规程》要求，检查采掘工作面系统设备、安全防护设施、人员操作规范等是否达标，建立《问题整改责任清单》，严格执行“五落实”原则，对整改不力、违规操作的单位和个人严肃追责；各专业部门定期开展“规程执行回头看”，针对重大灾害防治、安全技术措施审批等新规要求，梳理现有规章制度与作业流程，修订完善《矿井灾害防治方案》《岗位安全操作规程》等各项制度，推动规程要求转化为具体可操作的管理标准；同时，将规程执行情况与职工安全绩效、区队考核评级直接挂钩，通过“周检查、月通报、季考核”层层传导压力，形成“学规程、用规程、守规程”的鲜明导向。

　　截至目前，燕子山矿已组织现场教学2次、应急演练1场，全员规程考核通过率达98%以上，排查整改各类隐患36条。下一步，该矿将持续深化新《煤矿安全规程》学习贯彻，以常态化培训强技能、以刚性化执行守底线，推动矿井本质安全水平再上新台阶，为集团公司高质量发展贡献燕子山力量。