2月5日清晨，天刚蒙蒙亮，义煤公司耿村煤矿开拓二队进班会就已开得热火朝天。队长刘松超攥着义煤公司“三会”学习记录本，声音铿锵：“今天重点学习‘五干五拼五新’！‘五干’里首提‘实干守底线’，‘五拼’要拼安全责任落实，‘五新’追求安全管理新提升——咱干巷道开拓的，守住安全就是守住‘实干’根基，绝不能有半点凑合！”

　　义煤公司“三会”落幕后，刘松超带着队干、班组长紧扣“五干五拼五新”要求，结合15090下巷顶板压力大、隐患易疏漏的实际，把“安全精细管理”转化为具体举措。“老段，上周你发现有巷道支护不规范没上报，这既没做到‘实干守底线’，也辜负了‘拼责任落实’的要求，得改！”刘松超的话让老段羞红了脸。技术员马辉随即贴出《风险点位示意图》，8个风险区清晰标注责任人与检查标准，刘松超补充：“按‘五新’要求优化考核，隐患整改到位加分，敷衍漏报的扣分通报，必须用硬规矩把安全管细管实！”

　　“现场发现新隐患咋办？”青年职工小黄追问。“随时上报、即时研判，这就是‘创新安全管理’的灵活体现，绝不留死角！”刘松超的回应让大家心里更有底了。老段站起身表态：“以后我不仅自己盯紧细节，还会带动工友一起‘拼责任、守底线’，把安全关把牢！”

　　散会后，职工们带着示意图简易卡片奔赴工作岗位，开工前对照卡片逐项核对签字，让“五干五拼五新”要求融入作业的每一个环节。

　　点评：班会传精神，实干践于行。紧扣“五干五拼五新”核心要义，以进班会为抓手，将“三会”精神转化为一线工作实招，让会议要求落地生根，彰显基层实干担当。