为进一步提升干部履职能力，落实国家局“人才强安”要求，按照江西局干部教育培养监督考核机制，近日江西局组织开展2026年第一期干部讲堂，通过“上台子讲”持续推进高素质专业化干部队伍建设。

　　煤矿安全监察处王平同志立足于工作实际，深入讲解金属非金属地下矿山通风监察执法内容，阐述“一规程六规范”作为非煤矿山监察执法的法律依据和执行条款，深入剖析非煤矿山12个监察要点，重点讲解主通风机、局部通风机、风门、监控系统等设施安装、检测检验和具体要求，每个监察要点均深入分析与煤矿监察相同点和不同点，帮助监察员准确掌握方式方法，让干部群众学有所得、学有所悟、学以致用。

　　非煤矿山安全监察处姚杰同志以煤矿主体责任监察为切入点，融合非煤矿山主体责任检查，从主体责任监察（逢查四必）出台背景、演变历程到运用成效，做了详尽的汇报与阐述。特别是对隐蔽致灾因素普查治理、重大灾害治理、边坡监测、尾矿库安全等关键环节提出了明确要求和周期性核查标准，着力夯实安全生产基础。通过主体责任监察“逢查四必”的深入实施，推动企业安全管理从依赖外部监管的“他律”向激发内生动力“自律”转变，从“要我安全”的被动状态向“我要安全”的主动追求转变，从“解决一个具体问题”向“解决一类问题、完善一套管理体系、提升一类风险防控能力”延伸。

　　下一步，江西局将按照年度培训工作方案，全面实施监察执法、内部管理“双五化”工作机制，持续开展好干部讲堂，切实提升监察员执法检查的针对性、规范性、实效性，有效督促矿山企业依法落实安全生产主体责任，压紧压实监管监察责任，提升矿山安全综合治理能力，助力江西矿山行业实现高质量发展。

　　局领导、机关全体干部在主会场参会，监察执法处、安技中心、排水站全体干部以视频形式参加。（胡江龙）