宜宾市矿山急救医院召开党建暨党风廉政建设工作会-煤炭（煤矿）资讯网

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党建引领强根基清风正气促发展

宜宾市矿山急救医院召开党建暨党风廉政建设工作会

2026/2/6 16:51:02 文教卫生

　　【本网讯】为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，全面推进医院高质量发展，2月5日，宜宾市矿山急救医院召开党建暨党风廉政建设工作会议。该院党委书记、纪委书记分别作党建工作报告、党风廉政建设工作报告。会议聚焦“以严要求正风肃纪、以暖情怀群团共建、以深融合推动发展”三大主题，结合公司“三会”精神，系统部署2026年重点工作，为医院“十五五”发展开好局、起好步。

　　严字当头：构建风清气正政治生态

　　强化政治监督：建立战略执行动态对标机制，将集团、公司部署与医院实际深度结合。针对招投标、项目建设等关键领域，组建专项监督小组，通过“全程跟踪+重点抽查”模式，确保权力运行规范透明。同步开展作风督查“春雷行动”，对服务态度、工作效率等问题进行专项整治，推动形成“事事有回音、件件抓落实”的工作作风。

　　深化反腐倡廉：构建“学习+警示+整治”三位一体廉洁防线。将学习贯彻中央八项规定精神纳入党委中心组必修课，通过典型案例通报、廉政专题片观摩、主题党日活动等形式，让警示教育入脑入心。重点开展医药领域腐败问题集中整治，严查医药购销环节的商业贿赂、医疗服务中的过度医疗等行为，建立长效机制守护行业净土。

　　激励担当作为：设立“创新先锋岗”，对研究、实施“四新”“五小”项目并取得实效的团队及个人给予表彰奖励，激发全院干事创业活力。

　　暖字为本：凝聚共建共享发展合力

　　加强队伍建设：组织职工参与运动会、文艺汇演等特色活动，增强归属感。开展“技能比武”活动，邀请行业专家进行业务培训，搭建职工成长平台。

　　增进职工福祉：实施“暖心工程”，通过改造升级职工工作环境，增设心理咨询室、安排职工疗养。建立职工健康档案，提供个性化健康指导，让职工共享医院发展成果。

　　维护和谐稳定：建立“科室-支部-党委”三级调解机制，及时化解内部矛盾。开展“平安医院”创建活动，加强安全风险排查，确保医疗安全、消防安全零事故，为医院运营提供稳定保障。

　　融字为要：谱写党建业务双促共进新篇章

　　巩固核心优势：发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，对精神康复中心等重点项目实行“清单式管理、节点化推进”，确保按期高质量完成。建立“党建+项目”双考核机制，将党建成效与项目建设同步评估。

　　深化融合发展：拓展“医养结合”新模式，与市县民政部门共建养老服务联合体。培育中医养生、康复理疗等特色康养服务，打造“医养结合”品牌。通过跨部门协作，实现医疗资源与养老资源的有效衔接。

　　狠抓精益管控：实施“成本管控年”行动，建立科室成本核算体系。强化项目建设全过程监管，推行“阳光工程”。开展运营效率提升专项行动，通过流程再造缩短患者平均住院日。

　　严守安全固本：构建“财务风险防控、合规管理、安全生产”三道防线，定期开展专项检查。建立应急管理体系，完善突发事件处置预案，筑牢安全发展根基。

　　该院党委副书记、院长传达了公司党建暨党风廉政建设工作会精神，并号召全体党员干部职工，以“钉钉子精神”抓好落实，将党建优势转化为发展优势，将廉政建设成果转化为治理效能，为实现医院“十五五”规划目标、助力泽润公司高质量发展提供坚强保障！

　　会议由该院党委委员、副院长齐兵主持。该院院领导，各科室主任（副主任），各科室护士长（副护士长），主任助理，部门主管，党支部书记、支部委员，团委副书记共103人参加会议。

本网通讯员：叶建

编辑：一鸣

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