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| 沁秀公司岳城煤矿锚定目标勇担当 实干笃行启新程 | |||
| 2026/2/6 18:50:09 经验交流 | |||
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【本网讯】晋能控股集团第三届职工代表大会第一次会议召开后，沁秀公司岳城煤矿迅速将落实会议精神和矿井实际深度融合，以安全生产、提质增效、民生保障等核心工作为抓手，通过“靶向学习+精准落实”的闭环模式，让职代会部署在井下一线、地面车间转化为看得见、摸得着的实干成效，为矿井高质量发展注入强劲动能。 以上率下精准学。该矿党委第一时间召开专题会议，结合矿井“高瓦斯和三下绿色开采”实际，将职代会“四稳三提两确保”目标拆解为瓦斯治理提质、绿色充填开采、下组煤达产达效等实践课题。班子成员带着课题“沉”到基层，在班前会上解读“瓦斯抽采利用和职工收益的关联”，在选煤厂检修现场探讨“技术改造如何降低药耗及电耗”，用“身边事”解读“大战略”。同时，搭建“线上微课堂+线下谈体会”学习矩阵，微信公众号推送职代会精神解读，科队长围绕职代会精神谈体会、谈思路、谈措施，真正把会议精神转化为提升能力、指导实践、推动工作的具体成效。 靶向发力抓落实。该矿紧扣职代会“坚持创新驱动”的部署要求，立足高瓦斯矿井实际，升级“三区联动井上下联合立体式抽采”模式，在15号煤首采面推广普钻扇形钻孔技术和ZDY1900S钻机，成孔效率提升4.5倍以上，让采掘工作面瓦斯浓度稳定控制在0.3%以下。同时，矿井在智能化建设方面持续发力，集控中心持续优化皮带机集控、井下泵房自动化排水等系统，职工只需在集控中心按动按钮，就能实现设备“一键启停”，大幅降低职工的劳动强度；选煤厂聚焦煤泥水系统瓶颈，安装入料压力传感器和远程监测设备，将压滤机成饼时间从3～4小时缩短至1小时，年节约电耗15万元、药耗成本6.27万元；各队组还掀起“小革新、小发明”热潮，真正让降本增效理念转化为实实在在的收益。 凝聚合力保民生。该矿以职代会“强化民生保障”要求为导向，持续深化“一个月解决一个突出问题”“我为群众办实事”等实践活动，推进职工宿舍桶装水供应、水暖管路维修等民生实事落实落地，新建快递临时寄存点方便职工生活；矿工会持续组织开展“冬送温暖、夏送清凉”活动；女工协管小组创新开展“安全家书”“井口认亲”活动，将亲情关怀融入安全管理，筑牢安全生产第二道防线。
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