燕子山矿：多措“廉”动筑防线清风护航过新春-煤炭（煤矿）资讯网

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燕子山矿：多措“廉”动筑防线清风护航过新春

2026/2/6 19:12:05 经验交流

　　【本网讯】春节将至，年味渐浓，廉洁防线更需筑牢。为深入贯彻落实晋能控股集团和煤业集团2026年党建工作会议精神，持之以恒正风肃纪，防范“节日病”滋生，晋能控股煤业集团燕子山矿以严的基调、实的举措扎实开展春节前廉政警示教育，通过“学廉、考廉、警廉、督廉”四维发力，为全体党员干部拧紧纪律“发条”，织密廉洁“防护网”，确保矿区上下度过一个风清气正、祥和安宁的新春佳节。

　　专题研学强根基，拧紧思想“总开关”。思想是行动的先导，纪律是廉洁的保障。该矿将纪律教育作为春节前廉政建设的核心抓手，各基层党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，组织党员干部逐章逐条学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，结合矿安全生产、员工福利发放等关键环节，深度解读廉洁从业禁止性规定与岗位纪律要求，让纪律规矩入脑入心。创新采用“个人自学+集中研讨+心得交流”的学习模式，引导党员干部结合岗位实际谈认识、找差距、明方向，切实把纪律红线内化为思想自觉和行动自觉。同时，充分利用微信群、电视广播等宣传阵地，持续推送典型案例剖析、政策解读文章等内容，打造“指尖上的廉政课堂”，让党员干部随时随地学纪懂纪，从源头上杜绝思想松懈、作风漂浮等问题。

　　以考促学验成效，扎紧制度“铁篱笆”。为检验学习成效，倒逼党员干部学深悟透纪律要求，该矿组织开展开年“纪律第一考”，考题紧扣《中国共产党纪律处分条例》核心条款、中央八项规定精神、廉洁从业禁令及节日期间作风建设要求，全面覆盖廉政建设重点内容。考试采取闭卷形式，严格监考流程，确保成绩真实有效，通过以考促学、以考促改，帮助党员干部查漏补缺、强化记忆，真正做到学以致用。考试后同步开展自我检视活动，引导党员干部对照纪律要求，重点查摆是否存在纪律意识淡薄、执行制度不严、履职尽责不到位等问题，明确整改方向与具体措施。此外，组织全体党员干部签订《廉洁从业承诺书》，细化责任清单，构建层层传导、环环相扣的纪律责任链，让廉洁承诺成为带电的“高压线”，切实筑牢廉洁从业的制度防线。

　　案例警示敲警钟，绷紧作风“纪律弦”。“用身边事警醒身边人，才能让警示教育更具冲击力和感染力。”该矿坚持案例警示与思想引导相结合，组织党员干部集中观看《反腐为了人民》等警示教育片，精选煤矿系统内违规插手工程建设、物资采购，以及因纪律松懈导致安全生产事故的典型违纪案例开展专题剖析，深挖问题根源，厘清纪律边界，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。创新开展“廉洁风险我来说”情景研讨活动，鼓励党员干部结合岗位实际，剖析采购、生产、后勤等环节的廉洁风险点，推动廉洁教育从“被动听”变为“主动思”。与此同时，该矿纪委聚焦节日期间易发的吃喝送礼、公车私用、违规收送礼品礼金等“四风”问题，开展节前廉洁谈话，对领导班子成员、部门负责人及关键岗位人员进行“一对一”提醒预警，明确节日纪律要求，打好清廉过节“预防针”，杜绝“节日病”滋生。

　　精准监督强震慑，织密防控“监督网”。监督是防范腐败的重要手段，唯有全程监督、精准发力，才能让廉洁防线无懈可击。该矿纪委联合审计等部门组建专项监督小组，聚焦安全生产指挥、物资采购、节日福利发放等关键领域和重点环节，采取明察暗访、随机抽查、专项检查等方式，加大监督检查力度，重点排查纪律松懈、推诿扯皮、落实制度打折扣等问题。对发现的苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，限期整改；对顶风违纪、无视纪律规矩的行为，坚持从严从快查处并通报曝光，形成有力纪律震慑。同时，进一步畅通监督渠道，公布举报电话与邮箱，重新选聘党风廉政监督信息员，制作下发监督执纪纪实手册，构建“纪委监督+群众监督+信息员监督”的全方位、无死角监督体系，鼓励员工群众积极参与监督，让“微腐败”无处遁形，让廉洁清风浸润矿区每一个角落。

　　风清气正过佳节，廉洁自律守初心。燕子山矿通过一系列扎实有效的廉政警示教育活动，切实增强了全体党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力，营造了崇廉尚廉、风清气正的节日氛围。下一步，该矿将持续深化党风廉政建设，把节日廉政教育与日常监督管理相结合，建立长效机制，以廉洁之风护航矿井高质量发展，让新春的清风正气持续浸润矿区每一寸土地。

本网通讯员：吕存

编辑：一鸣