寺河煤矿二号井牢牢把握“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”主线，以党的政治建设为统领，以“1+1+N”结对帮扶为抓手，将党建工作与安全生产、提质增效等中心工作深度融合，让党旗在生产一线高高飘扬，为企业高质量发展注入强劲“红色动力”。

　　强化理论武装，筑牢政治引领根基。该矿始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神，推动理论学习成果转化为干事创业的实际行动。通过专题党课、廉政警示教育、典型案例剖析等形式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。持续夯实基层党组织建设，规范“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度执行，优化党支部设置，选优配强党支部书记，打造“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部，让基层党组织成为凝聚人心、推动发展的坚强战斗堡垒。

　　创新帮扶模式，推动党建与生产深度融合。该矿创新推行“1+1+N”帮扶机制，由1名矿领导牵头抓总、1名党务骨干精准指导、N名职能业务部室党员专业支撑，下沉生产一线党支部开展结对帮扶，实现“党建引领、业务协同、精准赋能”的工作格局。矿领导带头深入包联党支部，精准掌握一线生产难点、党建堵点，切实解决采掘衔接优化、设备运维保障等实际问题；党务骨干聚焦党支部标准化建设，手把手指导党员发展、台账规范、活动策划等工作，推动基层党建工作提质增效；职能业务部室党员发挥专业优势，在安全监管、技术革新、降本增效等方面提供“一对一”指导，协助一线党支部成立党员攻坚小组，攻克瓦斯治理、资源回收等技术难题，让党建资源转化为发展资源，党建优势转化为发展优势。

　　涵养清风正气，营造良好政治生态。该矿始终坚持严的基调不动摇，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，构建“责任落实、风险防控、监督执纪”三位一体廉洁防控体系。聚焦煤炭销售、设备采购、资金使用等重点领域，开展专项监督检查，建立廉洁风险防控台账，健全“事前预防、事中监控、事后追责”的全流程监督机制。创新监督方式，采取“四不两直”“点穴式”督导等方式，常态化开展明察暗访，对违规违纪行为露头就打，坚决整治群众身边的不正之风和“微腐败”问题。通过组织观看警示教育片、签订廉洁承诺书等方式，引导党员干部增强廉洁自律意识，营造崇廉尚洁、风清气正的浓厚氛围。