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晋能控股煤业集团燕子山以党建促发展

2026/3/11 8:35:30 党群工作

　　【本网讯】进入一季度以来，晋能控股煤业集团燕子山矿紧扣2026年度党建工作目标，坚持党建引领、融入中心、服务大局，以政治建设为统领、以融合赋能为路径、以强基固本为支撑、以正风肃纪为保障，把党的政治优势、组织优势转化为安全生产、经营创效、改革发展的硬核动能，以高质量党建筑牢矿井高质量发展“压舱石”。
举旗铸魂把方向，锚定发展“定盘星”。该矿党委始终把政治建设摆在首位，严格落实第一议题制度，常态化开展党委理论学习中心组学习、专题研讨与形势任务宣讲，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想和关于能源保供、安全生产重要论述，确保上级决策部署在矿井落地生根。坚持党委把方向、管大局、保落实，对重大事项、重点项目、人事任免严格前置研究审议，完善决策机制、压实治理责任，以坚定政治引领把稳矿井发展航向，凝聚全员同心同向、实干争先的强大合力。
深度融合强赋能，激活攻坚“动力源”。该矿坚决破除党建与业务“两张皮”，创新推进党建+安全、党建+生产、党建+创新、党建+增效融合模式。以“党员安全责任区、党员先锋岗、党员突击队”为载体，党员带头查隐患、反“三违”、攻难关，将安全成效纳入党建考核，实现同部署、同落实、同考评。聚焦智能化建设、瓦斯治理、精益管理等重点任务，组织党员领衔技术攻关、开展“金点子”与小改小革，推动降本增效、提质升级，让党旗在生产一线、攻坚现场高高飘扬。
强基固本筑堡垒，锻造一线“主力军”。该矿牢固树立大抓基层鲜明导向，持续深化党支部标准化规范化建设，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的四强党支部。健全党员选育管用全链条，注重在一线骨干、青年职工中发展党员，实施导师带徒，强化岗位练兵与技能比武，建强忠诚干净担当的干部人才队伍，让基层党组织成为凝聚职工、攻坚克难的坚强战斗堡垒。
正风肃纪守底线，筑牢廉洁“防火墙”。该矿坚持严的基调不动摇，纵深推进全面从严治党，常态化开展纪律教育、警示教育与廉洁从业宣讲，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”，强化重点领域、关键岗位监督执纪，健全风险防控与责任追究机制。以过硬作风保障执行、促进落实，营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为矿井稳健发展提供坚强纪律保障。
心系民生暖人心，凝聚奋进“向心力”。该矿始终坚持以职工为中心的发展思想，把办实事、解难题作为党建工作落脚点。聚焦职工急难愁盼，优化后勤服务、改善作业环境、丰富文化生活，做实困难帮扶、权益保障、人文关怀，不断提升职工获得感、幸福感、安全感。通过党建带工建、带团建，凝聚全员奋进力量，让全矿上下心往一处想、劲往一处使，共同投身矿井高质量发展实践。
党建领航风帆劲，实干笃行启新程。下一步，燕子山矿党委将持续扛牢党建主体责任，以更实举措、更硬作风、更强担当，推动党建与中心工作深度融合、同频共振，以党建“红”引领发展“强”，为2026年矿井安全高效、绿色智能、高质量发展保驾护航。

本网通讯员：吕存

编辑：胡九潭